Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Bardzo proszę o podanie właściwej podstawy prawnej do powołania z dniem 01.09.2022 r. opiekuna stażu dla nauczyciela, który w roku 2020 uzyskał awans na kontraktowego, a od 1 września 2022 r. odbywa staż w skróconym wymiarze 1 rok 9 m-cy na stopień nauczyciela mianowanego.
Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r. poz.1730) nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych, czyli w brzmieniu obowiązującym do 31 sierpnia 2022 r. Na podstawie art. 9c ust. 4 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.) - dalej KN w brzmieniu obowiązującym do 31 sierpnia 2022 r., nauczycielowi kontraktowemu odbywającemu staż dyrektor szkoły przydziela spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych opiekuna stażu. Wskazane dwa przepisy stanowią podstawę prawną wyznaczenia opiekuna stażu. Z kolei skrócenie stażu z 2 lat i 9 miesięcy (art. 9c ust. 1 pkt 2 KN w brzmieniu obowiązującym do 31 sierpnia 2022 r.) o 1 rok wynika z treści art. 10 ust. 2 ustawy z 5 sierpna 2022 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Które z dokumentów związanych z ubieganiem się o awans zawodowy nauczyciela (np. wniosek, plan rozwoju, zaświadczenia i inne) powinny znaleźć się w aktach osobowych, a które wyłącznie w teczce nauczyciela? Jak dyrektor placówki powinien przechowywać dokumenty, które otrzymał od nauczyciela stażysty?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- W jakim czasie po zakończeniu stażu nauczyciel powinien złożyć dyrektorowi sprawozdanie z przebiegu stażu? chodzi o nauczyciela kontraktowego, który zmienił miejsce pracy a jego staż skończył się u mnie 31 sierpnia 2011 r.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel mianowany, który od września 2020 r. będzie pełnił obowiązki dyrektora przedszkola będzie mógł rozpocząć staż na kolejny stopień awansu zawodowego (dyplomowy)? Mianowanie uzyskał w 2015 r.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel przedszkola rozpoczął 1.09.2016 r. staż na stopień nauczyciela mianowanego. Od 14.02.2018 r. do 13.08.2019 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim i urlopie rodzicielskim. Jaka będzie data zakończenia stażu i do kiedy musi złożyć wniosek o postępowanie egzaminacyjne na stopień nauczyciela mianowanego do organu prowadzącego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel, który uzyskał stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego w 2017 roku, może mieć skrócony o 2 lata okres pracy na nauczyciela dyplomowanego? Czyli początek pracy będzie liczony od 1 września 2022 r. i awans może zakończyć się 31 maja 2026 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe