Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy j. angielskiego w gimnazjum - za zgodą kuratora oświaty może uczyć osoba posiadająca świadectwo dojrzałości i certyfikat - PROFICENCY IN ENGLISH? Nie jestem pewna czy właściwie interpretuję art. 7 ust. 1a ustawy o systemie oświaty. Proszę potraktować sprawę jako pilną - potrzebuję nauczyciela na zastępstwo na 24 godz. dydaktyczne.
Do nauczania języka angielskiego w gimnazjum na stanowisku nauczyciela wymagane jest ukończenie studiów wyższych na dowolnym kierunku i legitymowanie się świadectwem znajomości danego języka obcego w stopniu biegłym, m.in. Certificate of Proficiency in English z oceną A, B lub C (§ 11 ust. 2 pkt 4 w zw. z § 3 i załącznikiem do rozporządzenia MEN z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli, Dz. U. z 2015 r., poz. 1264). Osoba z takim certyfikatem, ale tylko ze świadectwem dojrzałości nie może zajmować stanowiska nauczyciela, natomiast do prowadzenia zajęć językowych może zostać zatrudniona za zgodą kuratora oświaty na podstawie art. 7 ust. 1a UoSO.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jeżeli nauczyciel po dostarczeniu dokumentów udokumentował, że na maja 2017 ma 23 lata i 10 dni. Czy nagroda jubileuszowa przepada czy należy ją wypłacić? Wcześniej miał 17 lat pracy.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu od 1.08.2020 r. do 31.10.2020 na ½ etatu? Pracownik został zatrudniony po stażu z urzędu pracy i jest to pierwsza praca pracownika.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jak wyliczyć wynagrodzenie nauczycielowi, który poprosił o 3 godziny urlopu bezpłatnego, na pozostałe 3 godziny tego samego dnia dojechał? Nauczyciel jest zatrudniony 18/18, plus 2 nadgodziny tygodniowo.
- Czy mogę udzielić dofinansowania na szkolenie lub kurs dla osoby dowożącej uczniów do szkoły?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektorowi szkoły, który dużo pracuje na komputerze należy się dofinansowanie do okularów?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe