Czy nauczyciel będący na emeryturze pracowniczej, a zatrudniony w szkole jako nauczyciel religii na 9/18 etatu pedagogicznego, ma prawo do nagrody jubileuszowej (35-lecie)?

Fakt, że nauczyciel pobiera emeryturę, nie wpływa na jego uprawnienia pracownicze. Takiego nauczyciela traktuje się na równi w innymi - niebędącymi emerytami. Ma on prawo m.in. do nagrody jubileuszowej. Zarówno Karta Nauczyciela, jak i ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania, nie wprowadzają żadnych ograniczeń dla emerytów zatrudnionych w charakterze nauczyciela.

Nie ma również znaczenia to, że nauczyciel posiada emeryturę pracowniczą.  Nie musi to być jedynie praca w szkole. Zgodnie z powyższym rozporządzeniem:

§ 1. 1. Do okresu pracy uprawniającego nauczyciela do nagrody jubileuszowej zalicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one zaliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Wymiar zatrudnienia również nie ma tu znaczenia - przepisy nie ograniczają nabycia prawa do nagrody jubileuszowej od jego wymiaru.