Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Urlop szkoleniowy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia przysługuje w wymiarze 6 dni dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego – art. 1031 § 2 pkt 1 i § 3, art....

PORADA PRAWNA

16 kwietnia 2019 Kadry

Czy pracownicy żłobka należy się płatny urlop na czas zdawania egzaminu maturalnego poprawkowego? Czy pracodawca powinien te dni odliczyć od wymiaru dni urlopowych, czy jest to dodatkowo płatny czas?

Urlop szkoleniowy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia przysługuje w wymiarze 6 dni dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego – art. 1031 § 2 pkt 1 i § 3, art. 1032 § 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm. Ma on charakter jednorazowy w tym sensie, że jeśli dotychczas w związku z przystąpieniem do matury pracownica wykorzystała już w czasie zatrudnienia u obecnego lub poprzedniego pracodawcy 6 dni urlopu szkoleniowego, obecnie mogłaby skorzystać z urlopu wypoczynkowego lub bezpłatnego, w zależności od treści jej wniosku – art. 163 § 11, art. 174 § 1 KP. Natomiast urlopu szkoleniowego należy udzielić w wymiarze nieprzekraczającym 6 dni łącznie z urlopem ewentualnie udzielonym w związku z przystąpieniem do egzaminu w pierwszym terminie, gdy pula tego urlopu nie została wykorzystana.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament