Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy w szkole niepublicznej zatrudniając na stanowisku Dyrektora szkoły nauczyciela kontraktowego, którego pensum dydaktyczne wynosi pół etatu istnieje możliwość jego awansowania (mianowanie) w przypadku zatrudnienia ponadto wicedyrektora d/s dydaktycznych. Czy inaczej mówiąc wicedyrektor d/s dydaktycznych może poprowadzić ten staż i awans, ażeby Dyrektor mógł uzyskać kolejny stopień awansu zawodowego?
Jeżeli wicedyrektor jest nauczycielem, dyrektor realizujący ½ obowiązkowego wymiaru zajęć na stanowisku zgodnym z posiadanymi kwalifikacjami, po przepracowaniu co najmniej 2 lat ze stopniem awansu nauczyciela kontraktowego może realizować awans i odbywać staż, a opiekunem stażu może być w tym przypadku wicedyrektor, jeśli szkoła posiada uprawnienia szkoły publicznej (art. 91b ust. 2 pkt 3, art. 9b ust. 1, art. 9c ust. 4, art. 9d ust. 4 KN).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Psycholog z kwalifikacjami pedagogicznymi realizuje aktualnie 9 - miesięczny staż na nauczyciela kontraktowego w przedszkolu niepublicznym (osoba jest zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu).
Kto powinien zasiadać w komisji kwalifikacyjnej na nauczyciela kontraktowego dla psychologa?
Proszę o przesłanie aktualnego wzoru zaświadczenia i akt nadania awansu zawodowego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jak rozumieć przepisy przejściowe dotyczące nauczycieli, którzy staż na nauczyciela kontraktowego rozpoczęli 01.09.2018 r. Jak mogą złożyć wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego i przystąpienia do egzaminu do 31.08.2019 r. skoro plan, który napisali jest rozłożony na 2 lata? Wg projektu mają zakończyć staż do 31.08.2019 r. Kogo dotyczy ten zapis? Jak wyjaśnić to nauczycielom? Co mają zrobić skoro ich staż się skraca? Czy dyrektor będzie sporządzać ocenę pracy czy dorobku ? Kiedy mają to zrobić jeśli zaczynają się wakacje? Czy trzeba ich zawiadomić jak projekt ustawy zostanie zatwierdzony?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Mam pytanie w sprawie awansu zawodowego nauczyciela t.j. art. 9a ust. 5 Karta Nauczyciela. Z dniem 01.09.2019 r.w szkole podstawowej zatrudniamy nauczyciela muzyki posiadającego stopień naukowy doktora, wykształcenie magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym, stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel był zatrudniony 5 lat na umowę zlecenie jako asystent na uczelni. Proszę o interpretację czy możemy uwzględnić 5 letni staż pracy na uczelni w ramach umowy zlecenia? W tej sytuacji jakiego dokumentu potwierdzającego staż pracy musimy żądać? Czy w podanym przypadku można nadać nauczycielowi stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego zgodnie z art. 9a ust. 5 Karty Nauczyciela?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka od dnia 1 września 2017 r. do dnia 23 października 2018 r. odbyła staż na stopień nauczyciela kontraktowego (w wymiarze 9 miesięcy z przedłużeniem za urlop macierzyński) Akt nadania stopnia awansu nauczyciela kontraktowego uzyskała 11 stycznia 2019 r. Od września 2020 r. do sierpnia 2021 r. miała przerwę w zatrudnieniu. Od 1 września 2021 r. jest zatrudniona na czas nieokreślony. Kiedy, w jakim wymiarze i na jakich zasadach może rozpocząć staż na mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę podać listę przykładowych pytań, które można zadać nauczycielowi stażyście zgodnie z wymaganiami określonymi w rozporządzeniu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe