Dodatek stażowy. Nauczyciel zatrudniony w jednej placówce na 9/18 tj. 0,5 etatu (naliczany dodatek stażowy 20%), w drugiej na 10/18 tj. 0,56 etatu. Czy druga placówka powinna naliczać dodatek stażowy? Jeśli tak, to czy do wysokości 0,5 etatu, czy 0,56 etatu? Ponadto, w przypadku uprawnienia do nagrody jubileuszowej za 35 lat pracy, która z placówek powinna taką nagrodę wypłacić, a może obie?

W związku z przekroczeniem w obydwu placówkach pełnego wymiaru zatrudnienia, w drugiej szkole do stażu uprawniającego do dodatku (od wynagrodzenia za 0,56 etatu) należy wliczyć takie zakończone okresy zatrudnienia, których nie uwzględniła pierwsza placówka (o ile nauczyciel je posiada) oraz okres zatrudnienia w drugiej placówce - § 7 ust. 1 i 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy, Dz.U. z 2014 r., poz. 416 ze zm. Z kolei staż uprawniający do nagrody jubileuszowej ustala się na odmiennych zasadach, ponieważ każda placówka niezależnie od drugiej wylicza nauczycielowi staż oraz wypłaca ją każda placówka, u której nauczyciel jest zatrudniony w dniu wypracowania stażu 35 lat – art. 47 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215, § 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz.U. z 2001 r. Nr 128, poz. 1418). Druga placówka wlicza do stażu uprawniającego do nagrody wszystkie zakończone okresy zatrudnienia i bieżące zatrudnienie w tej placówce.