Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jak wygląda staż nauczyciela mianowanego który rozpoczął staż na nuczyciela dyplomowanego, a po roku został powołany na stanowisko dyrektora przedszkola?
1.Jeżeli w okresie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego nauczycielowi powierzono stanowisko dyrektora przedszkola do nieprzerwanego okresu, o którym mowa w pkt 2, zalicza się okres odbytego stażu.
2.Dyrektor przedszkola posiadający na tym stanowisku nieprzerwany okres pracy wynoszący co najmniej 3 lata, a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora co najmniej 2 lata oraz legitymujący się wyróżniającą oceną pracy, może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego po upływie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego, a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora po upływie 3 lat.
Podstawa prawna:
Art.9e ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela ( tekst jedn.: Dz.U.z 2017r. poz.1189 z późn.zm.).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka rozpoczęła staż na stopień nauczyciela mianowanego 1 września 2015 roku. Odbywając staż na stopień nauczyciela mianowanego była na zwolnieniach przedstawionych poniżej.
Pomiędzy zwolnieniami wykorzystywała przysługujący pracownikowi urlop.
1. Czy może go kontynuować?
2. Czy przerwa nie była zbyt długa, aby realizować dalej staż?
3. Czy możne powinna go rozpocząć od nowa?
I najważniejsze pytanie: Na jaki dzień przypadnie koniec stażu?
Zwolnienia i urlopy:
-05.12.2016-22.12.2016 - nieobecność z tytułu choroby - 18 dni
-02.01.2017-13.01.2017 - nieobecność z tytułu choroby - 12 dni
-14.01.2017-27.01.2017 - nieobecność z tytułu choroby - 14 dni
-30.01.2017-12.02.2017 - urlop wypoczynkowy ferie zimowe - 14 dni
-13.02.2017-19.02.2017 - nieobecność z tytułu choroby 7 dni
-20.02.2017-28.02.2017 - nieobecność z tytułu choroby
-9 dni ZUS - 01.03.2017-31.03.2017 nieobecność z tytułu choroby
-31 dni ZUS - 01.04.2017-23-04.2017 nieobecność z tytułu choroby
-23 dni ZUS - 24.04.2017-30.09.2017 urlop macierzyński - 160 dni
-01.10.2017-22.04.2018- urlop rodzicielski
-204 dni ZUS - 23.04.2018-03.06.2018
-urlop uzupełniający - 42 dni
-04.06.2018-08.06.2018 - opieka nad dzieckiem
- 5 dni ZUS - 11.06.2018-22.06.2018 - nieobecność z tytułu choroby - 12 dni
- 23.06.2018-31.08.2018 - urlop wypoczynkowy - wakacje - 70 dni.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o wyliczenie daty zakończenia stażu dla n-la na stopień awansu dyplomowany, który rozpoczął 01.09.2013 r. Od 01.04.2015 do 03.08.2015 zwolnienie lekarskie, 04,08.2015 do 01.02.2016 urlop macierzyński od 02.02.2016 01.08.2016 urlop rodzicielski. Szkoła feryjna zatrudnienie powyżej 0,5 etatu
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel pracował w szkole 2 lata i 6 miesięcy (na zastępstwo 1 rok szkolny). Jest bez stopnia awansu. Od 2016 r. pracował w innym zawodzie. Od 1 września będzie pracował w szkole, zaczyna jako nauczyciel początkujący. Czy staż będzie wynosił 3 i 9 miesięcy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Moje pytanie dotyczy awansu zawodowego nauczyciela. W przedszkolu zatrudniliśmy nauczyciela wspomagającego w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony od 01.09.2020 r. do 31.08.2021 r. Nauczyciel ten rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego. W dniach od 12.01.2021 r. do 28.04.2021 r. nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim. W związku z tym staż wydłużył się do 14.09.2021 r. Co w takim przypadku ze stażem nauczyciela i co powinien zrobić dyrektor? Umowa o pracę kończy się z dniem 31.08.2021 r. Dziecko, dla którego zatrudniony był nauczyciel wspomagający, edukację przedszkolną też kończy 31.08.2021 r.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Bardzo proszę o uaktualnienie "Procedura w sprawie awansu zawodowego nauczycieli (stan prawny na dzień 1 września 2019 r.).
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe