Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jestem dyrektorem niewielkiej szkoły.W nadchodzącym roku szkolnym mogę zapewnić nauczycielowi kontraktowemu 0,5 etatu chemii i biologii, więc może on teoretycznie zacząć staż na nauczyciela mianowanego. Jednak w roku szkolnym 2012/13 i kolejnym nie będę mogła zapewnić temu nauczycielowi 0,5 etatu. Czy zatem może on zacząć od 1 września staż na stopień nauczyciela kontraktowego? Dziękuję za pomoc.
Karta Nauczyciela z 26.01.1982 r. (ze zm.).
Jeśli nauczyciel nie będzie miał 1/2 etatu w następnym roku szkolnym nie będzie mógł kontynuować stażu. Jeśli natomiast otrzyma zatrudnienie w innej szkole w wymiarze uzupełniającym do 1/2 etatu - będzie możliwe jego kontynuowanie, przy czym należy pamiętać o wystąpieniiu z wnioskiem do właściwego kuratora oświaty o wskazanie szkoły, w której nauczyciel powinien nadal odbywać staż (art. 22 ust. 4.). Jeśli natomiast nie będzie możliwe uzupełnienie godzin do co najmniej 1/2 etatu - nauczyciel przerywa staż.
Tak więc w rozmowie z nauczycielem (a później: pisemnie) należy wyjaśnić wszystkie okoliczności i ryzyka podejmowania stażu w obecnym roku.
Art. 3. Ilekroć w ustawie jest mowa o:
(…)
3) stażu - rozumie się przez to okres zatrudnienia nauczyciela w przedszkolach, szkołach, placówkach i innych jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 i 1a oraz ust. 2 pkt 2, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, rozpoczętego i realizowanego w trybie i na zasadach określonych w przepisach rozdziału 3a, z tym że w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 9e ust. 1-3, równoważny z odbywaniem stażu jest odpowiednio okres zatrudnienia na tych stanowiskach lub czas urlopowania lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy;
Art. 22
(…)
3. Do nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach, który w żadnej z tych szkół nie jest zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie jednak wymiar jego zajęć stanowi co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć dla danego stanowiska, nie ma zastosowania przepis art. 91b ust. 1.
4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, organ sprawujący nadzór pedagogiczny wyznacza dyrektora szkoły, który wykonuje czynności związane z odbywaniem stażuprzez nauczyciela, w tym powołuje opiekuna stażu, dokonuje oceny dorobku zawodowego nauczyciela oraz wskazuje nauczycielowi właściwego dyrektora szkoły lub właściwy organ do złożenia wniosku odpowiednio o postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony wyprowadza się z miasta. Na podstawie rozmowy określono, iż nastąpi rozwiązanie umowy i będzie zatrudniony w naszej szkole do 31 sierpnia 2015 r. Dnia 31.05.2015 kończy staż o awans na nauczyciela mianowanego. Jeśli wyrobi się, aby złożyć całą dokumentację do 30 czerwca w Urzędzie Miasta postępowanie egzaminacyjne odbędzie się w terminie do 31.08. A co jeśli nie wyrobi się z dokumentacją i złoży ją dopiero do 31.10., a nie będzie już pracownikiem naszej szkoły. Dodam jeszcze, iż nie wiadomo czy nauczyciel podejmie pracę od 1.09.2015 w nowym miejscu zamieszkania.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Od 01.09.2018 wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące awansu zawodowego. Czy jest możliwość skrócenia stażu na nauczyciela mianowanego? Jeśli tak to co należy zrobić?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Uprzejmie proszę o wyjaśnienie następującej kwestii:
nauczyciel kontraktowy złożył wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego (wraz z planem rozwoju zawodowego) dnia 12 września br., czyli będzie realizował staż w okresie od 12 września 2019 r. do 11 czerwca 2022 r.
Czy jego opiekun stażu powinien otrzymać dodatek funkcyjny od 12 września br., czy od pierwszego dnia następnego miesiąca? W regulaminie wynagradzania nauczycieli nie uregulowano opisanego wyżej przypadku.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel początkujący został zatrudniony 2 maja 2022r. Kiedy kończy się 2 rok odbywania przygotowania do zawodu? Czy 1 maja 2024 czy 2 maja 2024?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka złożyła wniosek o awans na nauczyciela mianowanego 30 sierpnia 2017r.
Od 1 września 2017 r. do 18 lutego była na zwolnieniu lekarskim, następnie od 19 lutego do 30 czerwca 2018r przebywała na urlopie wychowawczym.
Jak powinna wyglądać ścieżka jej awansu na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe