Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jestem dyrektorem przedszkola niepublicznego. Moje cztery nauczycielki właśnie zakończyły staż na nauczyciela kontraktowego, ja jestem również opiekunem stażu tych pań. Czy skład komisji może być dwu osobowy? Czyli ja jako dyrektor i opiekun w jednej osobie i przewodnicząca zespołu wychowawczego (jak w takiej sytuacji naliczać punkty)?
Podstawa prawna:
1) Karta Nauczyciela ustawa z 26.01.1982 r. (ze zm.).
2) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (ze zm.).
Komisja może pracować w obecności co najmniej 2/3 składu. Komisja podejmuje rozstrzygnięcia w obecności co najmniej 2/3 składu swoich członków na podstawie § 13 ww. rozporządzenia.
Karta Nauczyciela nakazuje powołać komisję w składzie trzyosobowym, jednocześnie daje możliwość pracy komisji w 2-osobowym składzie. Oznacza to, że w skład komisji będą powołane 3 osoby, przy czym w sytuacji opisanej w pytaniu w pracach komisji będą brały udział tylko dwie. Punkty są średnią arytmetyczną, nie odrzuca się skrajnych (§ 13 ww. rozporządzenia).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczyciel przebywający aktualnie na urlopie uzupełniającym po wykorzystanym macierzyńskim może z dniem 3 października rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego? Wniosek o rozpoczęcie stażu złożył 14.09, ale nie dołączył planu rozwoju zawodowego. Do pracy wraca dopiero 3 października.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Witam
Prowadzę niepubliczne przedszkole, czy zatrudniona na pełen etat na czas nieokreślony nauczycielka która ma mgr i ma wychowanie przedszkolne musi zrobić awans na nauczyciela mianowanego ? Jeżeli tak to jakie są wymogi czasowe i czy mentorem może być osoba, która jest mgr, skończyła nauczanie początkowe i jest dyplomowanym nauczycielem?
Pzdr ES
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jak wpisać np. w plan rozwoju dane i swoje pomysły i wydrukować dokumentację?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel początkujący może kontynuować przygotowanie do zawodu nauczyciela, jeżeli z w drugim roku pracy pensum wynosi 6/18. Nadmieniam, że w pierwszym roku pracy pensum nauczyciela wynosiło 9/18 i rozpoczął przygotowanie do zawodu nauczyciela.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel odbywający staż na nauczyciela mianowanego musi obserwować lekcje swojego opiekuna i czy opiekun musi obserwować lekcje nauczyciela kontraktowego? Proszę podać podstawę prawną. Coraz częściej spotykam się z opinią, że nie ma już takiej konieczności.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe