Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
Nadzor-pedagogiczny.pl
Porady prawne
Szanowni Państwo,w serwisie nadzórpedagogiczny.pl pojawił się zamówiony przez Państwa przykładowy dokument: Wzór umowy o pracę na czas określony dla...
PORADA PRAWNA
Jesteśmy szkołą Stowarzyszeniową zatrudniającą nauczycieli z KP. Do tej pory zatrudnialiśmy nauczycieli od września do kończ czerwca. Nowy Kodeks wprowadza przepisy, że trzecia umowa musi być umową zawartą na czas nieokreślony. Czy w naszym przypadku można w jakiś sposób ten przepis ominąć i zastosować inny? Czy można by było prosić o przygotowanie wzoru takiej umowy o prace.
Szanowni Państwo,
w serwisie nadzórpedagogiczny.pl pojawił się zamówiony przez Państwa przykładowy dokument:
Wzór umowy o pracę na czas określony dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie Kodeksu Pracy
Jednocześnie przypomianmy o możliwości zgłaszania zapotrzebowania na dokumenty poprzez opcję "Dokumentacja na życzenie".
Z poważaniem
Zespół redakcyjny serwisu
Nadzórpedagogiczny.pl
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel wraca z urlopu uzupełniającego za 2018 r.(urlop macierzyński i rodzicielski) 19.05.2019 r. od 20.05.2019 r. chce uzyskać urlop na poratowanie zdrowia. Proszę o obliczenie jak długo powinien trwać urlop zdrowotny, aby nauczyciel mógł rozpocząć pracę 01.09.2020 r.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Dyrektor z dniem 5 marca zrezygnował z funkcji i za zgodą organu prowadzącego od 01.04 jest nauczycielem. Czy zachowuje on przyznany wcześniej dodatek motywacyjny (Dodatek przyznano na rok 2018), jeśli tak to do kiedy?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka jest na urlopie wychowawczym. Na jej miejsce została zatrudniona na umowę o pracę druga osoba. Czy nauczycielka może wrócić z urlopu wychowawczego do pracy wcześniej na 3 miesiące? Jeśli tak to jak w tej sytuacji należy potraktować osobę zastępującą? Zaznaczam, że osoba zastępująca ma w tej szkole łączny staż pracy ponad 3 lata.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia w okresie od 24.08.2018 do 23.08.2019 r. Czy w trakcie przebywania nauczyciela na urlopie dla poratowania zdrowia można mu wręczyć ograniczenie zatrudnienia na dzień 30.05.2019 r. na nowy rok szkolny 2019/2020 czy jest to niedopuszczalne z przyczyn prawnych?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielka przebywająca od września na urlopie macierzyńskim ma prawo do dodatku motywacyjnego, uwzględniając, że do czerwca pracowała w szkole i ma umowę na czas nieokreślony?
Inne Przeczytaj odpowiedź
Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
PORADY PRAWNE
Harmonogram aktualizacji
serwisu
TERMINARZ
