Kiedy nauczycielka nabędzie prawa do urlopu dla poratowania zdrowia, jeżeli jej sytuacja przedstawia się następująco: 1. zatrudniona jest od 1.09.2002 r. 2. miała następujące przerwy w pracy: - L4- 502 dni - opieka art.188- 7 dni - opieka nad dzieckiem- 39 dni - urlop macierzyński- 297 dni - urlop wychowawczy- 723 dni - urlop uzupełniajacy- 26 dni Proszę o podanie daty nabycia prawa do urlopu.

Karta Nauczyciela:

Art. 73. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku, z zastrzeżeniem ust. 2.

2. Nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne.

3. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres. 

Aby obliczyć 7-letni okres zatrudnienia, w przypadku nauczycielki należy odliczyć:

L-4, opiekę art. 188, opiekę nad dzieckiem, urlop macierzyński oraz urlop wychowawczy. Urlop uzupełniający jest urlopem wypoczynkowym, więc nie podlega odliczeniu.

Suma wszystkich nieobecności podlegających odliczeniu: 1568 dni

1568 dni : 30 dni = 52 miesiące i 8 dni

Od tej sumy odejmujemy 6 miesięcy, które można zaliczyć do okresu zatrudnienia:

52 m-ce i 8 dni - 6 m-cy = 46 m-cy i 8 dni

Nauczycielka zatrudniona od 01.09.2002, do 29.02.2012 przepracowała 9 lat i 6 m-cy.

Od tego okresu należy odliczyć 46 m-cy i 8 dni:

9 lat 6 m-cy - 46 m-cy 8 dni = 5 lat 7 m-cy 22 dni na dzień 29.02.2012

09.03.2012 będzie miała 5 lat i 8 m-cy

Prawo do urlopu zdrowotnego, pod warunkiem, że nauczycielka nie będzie miała przerw w pracy innych niż urlop wypoczynkowy, nabędzie 09.07.2013 r.