Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Mała szkoła, bez zastępcy dyrektora. Dyrektor – dwumiesięczne zwolnienie lekarskie. Czy nauczyciel powołany do zastępowania dyrektora w razie jego nieobecności ma prawo podpisywać dokumenty typu: umowy, projekt arkusza organizacyjnego, PPK? Jakie upoważnienia dyrektor powinien przygotować dla tego nauczyciela?
W publicznej szkole, w której nie ma stanowiska wicedyrektora, zastępcę dyrektora wyznacza organ prowadzący na podstawie art. 68 ust. 9 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2020 r., poz. 910 spośród nauczycieli zatrudnionych w danej szkole i osoba ta pod nieobecność dyrektora, bez dodatkowego upoważnienia, wykonuje wszystkie kompetencje dyrektora, w tym zadania wymienione w pytaniu w zakresie reprezentowania szkoły na zewnątrz, kierowania nią i wykonywania zadań pracodawcy. Jeśli organ prowadzący nie wyznaczył zastępcy dyrektora publicznej szkoły, to należy zwrócić się do organu prowadzącego o podjęcie takiego działania. Z kolei w niepublicznej szkole o zakresie upoważnienia samodzielnie decyduje dyrektor szkoły, jeśli zagadnienia zakresu zastępstwa nie określa statut danej niepublicznej szkoły – mogą to być wszelkie lub wybrane przez dyrektora kwestie mieszczące się w zakresie kompetencji dyrektora (art. 172 ust. 2 pkt 3 PO).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel w 1986r. ukończył UAM Poznań wydział : Nauki społeczne, zakres: pedagogika nauczania początkowego, tytuł: mgr pedagogiki. W czasie studiów miała : matematyka – 112 godzin, j.polski – 159 godzin (w tym 28 godz. warsztat teatralny, 28 warsztat teatralny, 45 godz. j.polski, 15 godz. literatura, 15 godz. literatura z elementami teorii literatury, 28 godz. metodyka j.polskiego), przyroda – 90 godz. podstawy wiedzy o środowisku przyrodniczym, a 5.12.1998r. ukończyła kurs kwalifikacyjny w zakresie oligofrenopedagogiki w WOM Poznań – 260 godzin. Moje pytanie, czy ten nauczyciel może uczyć w szkole specjalnej z uczniami niepełnosprawnym w stopniu lekkim i na jakim poziomie edukacyjnym?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy należy wypłacać dodatek wiejski nauczycielowi, który zatrudniony jest w szkole położonej na terenie miasta, a uzupełnia etat w szkole wiejskiej w wymiarze 8h?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel kontraktowy, zgodnie z planem naboru na 2013/2014 rok miał tylko pół etatu w klasach pierwszych. Co dyrektor powinien zrobić, biorąc pod uwagę prawdopodobieństwo niezebrania odpowiedniej liczby uczniów w tych klasach, a tym samym ich likwidacji? Zwolnić czy zatrudnić na niepełny wymiar? Dziękuję!
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel pełniący funkcję kierownika szkolenia praktycznego wypracował pewną ilość godzin ponadwymiarowych w ramach projektu unijnego, otrzymał za nie wynagrodzenie z tego projektu.
Jeśli wykorzysta część urlopu w lipcu, a po kilku dniach pracy część urlopu w sierpniu, czy do podstawy wyliczenia wynagrodzenia urlopowego powinno się wziąć pod uwagę średnią ilość godzin odpowiednio dla lipca dzieląc ilość zrealizowanych godzin przez 10 miesięcy roku szkolnego, a dla sierpnia (tę samą ilość godzin) przez 11 miesięcy roku szkolnego?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielowi, w ramach dodatkowych zajęć, została przydzielona "opieka" nad pocztem sztandarowym szkoły. W związku z tym jest obecny na uroczystościach miejskich z okazji np. Święta 3 Maja, czy też 11 Listopada.
Są to dni wolne od pracy. Czy nauczycielowi przysługuje rekompensata (np. płatne godziny ponadwymiarowe lub dzień wolny/godziny wolne) za poświęcony czas i w jakim wymiarze?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe