Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Na jakiej podstawie należy zmienić wicedyrektorowi dodatek funkcyjny (został zmniejszony) oprócz tego, że zmieniony został regulamin przez Radę Miejska, chodzi mi o podstawę prawną z KN i KP.
Przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 nie regulują zagadnienia obniżenia wysokości dodatku funkcyjnego. O ile regulamin wynagradzania nauczycieli uchwalony przez organ prowadzący dopuszcza możliwość zmniejszenia dodatku funkcyjnego wicedyrektora, jego podstawę stanowi albo pisemne porozumienie stron (zgoda pracownika i pracodawcy na nową wysokość dodatku od określonego dnia) albo pisemne wypowiedzenie zmieniające, w którym należy podać wysokość dodatku funkcyjnego, jaka będzie obowiązywała po upływie okresu wypowiedzenia – art. 29 § 4 w zw. z art. 11, art. 42 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Mam pytanie, nauczyciel udaje się na rozmowę kwalifikacyjną na nauczyciela dyplomowanego. Czy należy mu się wynagrodzenie, żeby dojechać nie może być na swoich ostatnich 2 lekcjach? Czy musi złożyć wniosek o urlop bezpłatny? Jest to mężczyzną, który nie ma dzieci i z opieki z tytułu wych. dziecka do lat 14 nie skorzysta.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry, czy można skierować nauczycieli na szkolenie okresowe z BHP w czasie ferii zimowych - jeden dzień.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy w świetle nowej KN obowiązują nas dyżury nauczycielskie w dni wolne od zajęć- np w czasie najbliższej przerwy świątecznej?
- Nauczyciel przyjęty ponownie w naszej szkole ma badania wstępne z tamtego roku ważne do 29 października 2022 (termin badania okresowego) Czy w dobie zagrożenia epidemiologicznego mamy obowiązek wysłać go na badania okresowe? Czy te badania wstępne na obecną chwilę zachowują swoją ważność i nauczyciel będzie musiał je wykonać w terminie 180 dni od odwołania zagrożenia w Polsce?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel dyplomowany dnia 25.07.2020 r. złożył podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z dniem 31.08.2020 r. Burzy mi to organizację na rok 2020/21. Nie wyraziłam zgody, ale nauczyciel stwierdził, że i tak podejmie pracę w nowej szkole. Jakie kroki powinnam podjąć w stosunku do nauczyciela?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
