Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel był zatrudniony w roku szkolnym 2018/2019 w pełnym wymiarze czasu pracy, bez awansu 2019 do 6 laty 2021 uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego 1 lipca 2020. Od 7 lutego brak zatrudnienia (urlop macierzyński). Nauczyciel rozpoczął pracę 1 września 2023 r. na nowych zasadach (ma stopień nauczyciela początkującego). Jak długo trwa jego awans na nauczyciela mianowanego?
Zgodnie z art. 10 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730 z późn. zm.) nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych.
W przypadku nauczycieli, którzy przed dniem 1 września 2021 r. nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego, wymiar stażu na stopień nauczyciela mianowanego skraca się o rok.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jeżeli nauczyciel stażysta rozpoczął pracę w szkole w dniu 13 września i z tym samym dniem rozpoczął staż na wyższy stopień awansu zawodowego, trwający 9 miesięcy, to oznacza, że staż kończy w dniu 13 czerwca? Czy jest obowiązujący wzór pisma, w którym dyrektor szkoły powiadamia organ sprawujący nadzór pedagogiczny i organ prowadzący o terminie posiedzenia komisji kwalifikacyjnej?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel mianowany złożył wniosek o awans na nauczyciela dyplomowanego, przedstawił plan rozwoju zawodowego 01.09.2017 r.
Czy w związku ze zmianą rozporządzenia o awansie zawodowym nauczyciel powinien zmienić plan rozwoju?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Kiedy kończy się staż nauczycielce mianowanej na stopień nauczyciela dyplomowanego jeżeli staż rozpoczęła 1 września 2008 r. a od 07.01.2010 do 19.03.2010 przebywała na L4, od 20.03.2010 do 20.08.2010 na urlopie macierzyńskim, a od 21.08.2010 do 15.10.2010 na urlopie wypoczynkowym uzupełniającym?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel zmienił miejsce pracy podczas stażu na nauczyciela dyplomowanego. Od 1 kwietnia zatrudniony jest w mojej szkole, zwrócił się do mnie o kontynuację stażu, na co wyraziłam zgodę na piśmie. Złożył aneks do planu rozwoju zawodowego, z dniem 31 maja zakończył staż, 10 czerwca złożył sprawozdanie. Czy powinnam wydać mu zaświadczenie o zatrudnieniu? Czy dokonuję oceny dorobku za okres stażu u mnie czy całości?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy protokolantem podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub egzaminacyjnej nauczyciela ubiegającego się o stopień awansu zawodowego może być osoba, która nie jest w składzie tejże komisji?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe