Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel otrzymał w lipcu 2021 r. awans na nauczyciela kontraktowego. Robił staż w normalnym trybie. Złożył wniosek 1 września 2023 r. o otwarcie stażu na nauczyciela mianowanego. Robi staż na starych zasadach. Ile ma trwać staż? Znalazłam przepisy, że może trwać 1 rok i 9 miesięcy.
Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730 z późn. zm.) nauczyciele kontraktowi, mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych.
Staż, który miałby trwać 2 lata i 9 miesięcy skraca się, zgodnie z art. 10 ust. 2 cytowanej ustawy do 1 roku 9 miesięcy, czyli do 31 maja 2025 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Ks.od września rozpoczyna staż na nauczyciela mianowanego. Czy plan rozwoju składa w 2 szkołach , czy tylko w tej gdzie będzie miał więcej godzin?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jak liczyć staż na kolejny stopień awansu zawodowego, który został przerwany długotrwałą chorobą, urlopem macierzyńskim lub wychowawczym.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielka zatrudniona od 1 września, która pracuje już w trzeciej szkole (zawsze zatrudniana była na zastępstwo i nie od początku roku szkolnego)może rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego?
Nadmieniam, że w mojej szkole również pracuje na zastępstwo i jej umowa będzie w trakcie roku przedłużana kilkakrotnie, na kolejne okresy zwolnienia lekarskiego zastępowanej nauczycielki w ciąży. Chciałabym jej pomóc w odbyciu stażu, tylko nie wiem czy mogę.
Z góry dziękuję za pomoc
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony wyprowadza się z miasta. Na podstawie rozmowy określono, iż nastąpi rozwiązanie umowy i będzie zatrudniony w naszej szkole do 31 sierpnia 2015 r. Dnia 31.05.2015 kończy staż o awans na nauczyciela mianowanego. Jeśli wyrobi się, aby złożyć całą dokumentację do 30 czerwca w Urzędzie Miasta postępowanie egzaminacyjne odbędzie się w terminie do 31.08. A co jeśli nie wyrobi się z dokumentacją i złoży ją dopiero do 31.10., a nie będzie już pracownikiem naszej szkoły. Dodam jeszcze, iż nie wiadomo czy nauczyciel podejmie pracę od 1.09.2015 w nowym miejscu zamieszkania.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy w przedszkolu niepublicznym opiekunem nauczyciela ubiegającego się o stopień n-la mianowanego może być dyrektor przedszkola, który nie ma żadnego stopnia awansu zawodowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe