Nauczyciel otrzymał w lipcu 2021 r. awans na nauczyciela kontraktowego. Robił staż w normalnym trybie. Złożył wniosek 1 września 2023 r. o otwarcie stażu na nauczyciela mianowanego. Robi staż na starych zasadach. Ile ma trwać staż? Znalazłam przepisy, że może trwać 1 rok i 9 miesięcy.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego w dniu 31 sierpnia 2016 r. W Młodzieżowym Domu Kultury została zatrudniona od dnia 1 września 2022 r., jako nauczyciel początkujący w wymiarze powyżej 1/2 obowiązującego wymiaru zajęć. W związku z powyższym ile wynosi okres odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela oraz na który przepis ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela należy się powołać?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Nauczycielka rozpoczęła awans na nauczyciela mianowanego od września 2010 roku. Przebywała najpierw na zwolnieniu lekarskim,potem urlopie macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym od grudnia 2011 roku do 31 sierpnia 2012 roku. Jaka jest procedura kontynuacji awansu?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczyciel zatrudniony na podstawie kodeksu pracy może uzyskiwać kolejne stopnie awansu zawodowego?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Jak powinien przebiegać awans zawodowy nauczyciela kontraktowego (z 2020 r.) na mianowanego – zgodnie z jakimi przepisami? Ile on trwa? Jakie są wymagania?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Zwracam się z prośbą o wydanie opinii w sprawie przedłużenia lub przerwania stażu związanego z awansem zawodowym nauczyciela. Staż na nauczyciela mianowanego rozpoczął się 01.09.2007 r. i miał się zakończyć 31.05.2010 r. Podczas trwania stażu nauczycielka była nieobecna w pracy (wyłączając okresy urlopowe) w okresach nieprzerwanie dłuższych niż jeden miesiąc w dniach: • 11.12.2007 – 16.01.2008 – zwolnienie lekarskie (38 dni) • 17.01.2008 – 21.05.2008 – urlop macierzyński (126 dni) • 26.05.2008 – 20.06.2008 – urlop wychowawczy (26 dni) (między 21 a 26 maja było święto Bożego Ciała i wolny po nim piątek) • 11.06.2010 – 01.08.2010 – zwolnienie lekarskie (52 dni) • 02.08.2009 – 31.12 2010 – urlop macierzyński (152 dni), po którym wystąpił urlop uzupełniający za 2010 r. W związku z powyższym proszę o opinię: czy staż ulega przedłużeniu (jeśli tak to do kiedy?), czy przerwaniu?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź