Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela dyplomowanego 01.09.2010 r. dyrektor zatwierdził plan rozwoju zawodowego, a więc zgodził się na rozpoczęcie stażu. Niestety w trakcie jego realizacji okazało się, że nauczyciel nie mógł go rozpocząć ponieważ nie upłynął wymagany przepisami rok czasu (akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego został wydany przez Burmistrza 14 października 2009 r.). W związku z powyższym jakie dokumenty powinien złożyć nauczyciel, aby móc złożyć wniosek o postępowanie kwalifikacyjne w 2014 r. Nadmieniam, że nauczycielowi wydłużył się czas odbywania stażu o rok.
Dyrektor nie dopełnił podstawowego obowiązku: przed rozpoczęciem stażu nauczyciela powinien sprawdzić wszystkie terminy. Wyrażając zgodę (lub nie) pisze uzasadnienie, powołując się na odpowiednie przepisy, w tym także dotyczące terminu rozpoczęcia stażu.Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze. Nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany mogą przerwać staż na swój wniosek w każdym czasie. W przypadku ponownego rozpoczęcia stażu odbywają staż w pełnym wymiarze. Zatem w sytuacji opisanej w pytaniu, należy udokumentować staż, który trwał 2 lata i 9 miesięcy z zachowaniem terminu jednego pełnego roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.
Podstawa prawna:USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (ze zm.), w szczególności art. 9d.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Dzień dobry, nauczyciel rozpoczął pracę w dwóch szkołach: szkoła A na 6/18 etatu, szkoła B na 3/18 etatu - w sumie 1/2 etatu i rozpoczął przygotowanie do zawodu nauczyciela. Organ nadzorujący wskazał szkołę A do odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela. Jakie obowiązki wobec tego nauczyciela ma dyrektor szkoły B (3/18 etatu)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel rozpoczął staż 01.09.2018 r. na stopień nauczyciela kontraktowego. Plan rozwoju zawodowego został podpisany do realizacji 21.09.2018 r. Jaką datę przyjąć za koniec stażu, gdy staż uległ skróceniu i ma trwać 12 miesięcy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jedna z nauczycielek przedszkola niepublicznego odbywa staż na kontraktowego. Jako dyrektor wydaję Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego? Organem prowadzącym jest osoba fizyczna niebędąca nauczycielem. Czy powinnam w związku z tym zaprosić przedstawiciela z Gminy ? Jak to ma wyglądać w praktyce\?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel może rozpocząć staż od 01.09.2017r. na stopień nauczyciela mianowanego, będąc na urlopie macierzyńskim od marca 2017r. do końca sierpnia?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel do 08.11.2024 r przebywa na urlopie uzupełniającym. Czy może rozpocząć awans na mianowanie (dziś złożył wniosek od 1.09.2024 r. i plan rozwoju)? Czy staż przedłuży się o czas nieobecności od 1.09 do 8 .11? Dziękuję
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe