Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel ubiegający się o awans zawodowy na nauczyciela mianowanego odbywał staż w trzech szkołach. W pierwszej był zatrudniony od 1.09.2017 r. do 31.08.2018 r., w drugiej od 1.09.2018 r. do 30.06.2019 r. i w obecnej od 1.09.2019 r. do 31.08.2020 r. Z uwagi na przerwę w zatrudnieniu – 2 miesiące – zakończył staż 31.07.2020 r.(nie mógł zrealizować stażu w okresie 2 lat i 9 miesięcy – brakuje mu 2 miesięcy). Jaką podstawę prawną i powód zakończenia stażu/wydłużenia okresu stażu podać w zaświadczeniu dyrektora szkoły, ponieważ podane w art. 9d ust. 5 i art. 9d ust. 5a oraz art. 9f ust. 2 Karty Nauczyciela nie pasują mi.
Zgodnie z art. 9f ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 z późn. zm.) nauczycielom, którzy w okresie trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, do stażu na stopień nauczyciela mianowanego zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjęli zatrudnienie w szkole nie później niż w okresie 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku zawodowego.
W przedstawionej sytuacji nauczyciel miał przerwy w zatrudnieniu nie dłuższe niż 3 miesiące. Nauczycielowi temu staż się nie wydłuża, bo w przerwach nie pozostawał w zatrudnieniu w szkole. Z uwagi na powyższe okres stażu (2 lata i 9 miesięcy zgodnie z art. 9c ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 z późn. zm.) zakończy się 31 lipca 2020 r. pod warunkiem utrzymania ciągłości zatrudnienia w okresie wakacji (do obliczeń przyjęto zasady wskazane w art. 114 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. kodeks cywilny; t.j Dz.U. z 2019 r. poz. 1145 z późn. zm.).
Staż uległ wydłużeniu z powodu przerwy w zatrudnieniu. W tej sytuacji należy wpisać, że staż zakończył się w terminie 2 lat i 9 miesięcy w oparciu o art. 9cust. 1 pkt 2 w związku z art. 9f ust. 2 Karty Nauczyciela.
Nauczyciel będzie mógł złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego w tzw. sesji jesiennej. Jeżeli wniosek złożony zostanie do do dnia 31 października danego roku to decyzja o nadaniu stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego musi być wydana w terminie do dnia 31 grudnia danego roku. Warunkiem uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego jest prawidłowe złożenie wniosku i pomyslne przejście postępowania egzaminacyjnego.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczyciel pracujący w szkole ma obowiązek realizować ścieżkę awansu zawodowego? Czy może pracować i być bez stopnia awansu? Czy nowo przyjęty nauczyciel jest z automatu nauczycielem początkowym nawet jeśli nie złoży planu rozwoju zawodowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Bardzo proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:
1. Nauczyciel kontraktowy (akt nadania z grudnia 2019 r.) odbywa staż skrócony do 12 miesięcy. Czy teraz staż na mianowanie trwa 9 miesięcy?
2. Nauczyciel kontraktowy (akt nadania z lipca 2017 r.), odbywa staż w pełnym wymiarze. Czy staż na nauczyciela mianowanego trwa 1 rok i 9 miesięcy?
3. Nauczyciel kontraktowy (akt nadania z grudnia 2019 r.), przebywał na zwolnieniu lekarskim trwającym 30 dni, zakończonym 23 września 2022 r. Wniosek o rozpoczęcie stażu na mianowanie przysłał pocztą przed 14 września 2022 r. Czy nauczyciel może rozpocząć staż od września 2022 r.? Czy staż zostanie wydłużony? Jeśli tak, to o ile?
4. Nauczycielka stażystka rozpoczęła staż 1 września 2020 r. Od 30 stycznia 2021 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, potem przebywała na urlopie macierzyńskim do 10 czerwca 2022 r. Czy od 1 września 2022 r. jest nauczycielem rozpoczynającym pracę i odbywa staż wg nowych zasad? Czy odbyty okres stażu (5 miesięcy) wg starych zasad wlicza jej się do okresu stażu? Jak ewentualnie to dokumentować?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź - Czy nauczyciel kontraktowy który jest przyjęty do pracy od 1 września na zastępstwie za nauczyciela który jest na urlopie poratowania zdrowia do 4 kwietnia 2025 roku następnie wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy i 12 maja 2025 roku przychodzi na emeryturę może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego. Nauczyciel zastępujący będzie pracował nie mając przerwy w zatrudnieniu, czy w tym przypadku nie ma blokady prawnej do odbycia awansu oczywiście zgodnie z przepisami będzie to awans skrócony do 1roku i 9 miesięcy. Ja jako dyrektor powołuję opiekuna stażu czy tę funkcję może pełnić wicedyrektor szkoły zgodnie z prawem. Dziękuję
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jestem dyrektorem do spraw pedagogicznych w przedszkolu niepublicznym. Nauczyciel kontraktowy chce rozpocząć awans zawodowy na nauczyciela mianowanego. W przedszkolu tylko ja jestem nauczycielem mianowany. Pozostałe nauczycielki to nauczyciele kontraktowi. Organem nadzorującym - właścicielem jest nauczyciel kontraktowy. Czy mogę być opiekunem nauczyciela rozpoczynającego staż i kogo powołać do komisji?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka jest zatrudniona w przedszkolu na czas określony od 11.09.2020 r. do 31.08.2021 r. Czy może rozpocząć staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe