Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczycielka jest zatrudniona w niepublicznym Punkcie Przedszkolnym prowadzonym przez stowarzyszenie. Nadzór pedagogiczny nad Punktem sprawuje dyrektor szkoły przy której Punkt działa. Czy nauczycielka zatrudniona w/w placówce może uzyskiwać kolejne stopnie awansu zawodowego (obecnie jest nauczycielem stażystą) ? Kto ewentualnie powinien nadać stopień nauczyciela kontraktowego?
Nauczycielka zatrudniona w niepublicznym punkcie przedszkolnym nie może odbywać stażu i ubiegać się o awans zawodowy; jest to mozliwe tylko w punktach publicznych prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego (art. 14 ust. 6 UoSO).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Moje przedszkole to 3 nauczycieli stażystów i 1 dyplomowany(dyrektor)+katecheta(n.dyplomowany). Kogo mam powołać do komisji na nauczyciela kontraktowego?Jednocześnie jestem opiekunem tych 3 Pań.Proszę o rozwiązanie tej patowej sytuacji.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy można zatrudnić na podstawie przepisów Karty Nauczyciela na stanowisku Nauczyciel praktycznej nauki zawodu (kucharz) w Branżowej Szkole I Stopnia w Młodzieżowym Ośrodku Socjoterapii/Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym?
Kandydat na powyższe stanowisko posiada wykształcenie średnie (bez matury), tytuł Mistrza w zawodzie Kucharz (kod zawodu: 515001) oraz ukończył kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu w wymiarze 48 godzin. Ponad to jest w trakcie robienia kursu nadającego kwalifikacje pedagogiczne dla nauczycieli. Wskazana osoba nie posiada kwalifikacji z zakresu resocjalizacji.
Czy powyższa osoba może zostać zatrudniona jako nauczyciel początkujący i czy do zatrudnienia w tym przypadku będzie wymagana zgoda Kuratora Oświaty (art. 10 ust. 9 KN).
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Mam w szkole (niepublicznej) czterech nauczycieli, którzy rozpoczęli we wrześniu awans na mianowanego. Jedynie ja jestem nauczycielem dyplomowanym i jako dyrektor nie dam rady przyjąć dodatkowych obowiązków opiekuna stażu. Przydzieliłam zatem opiekę osobom, które są na dalszym etapie awansu - czyli realizują staż na mianowanego już drugi lub trzeci rok. Czy popełniłam błąd? Co mam robić, gdy nauczyciele chcą realizować staż, a ja nie mam zatrudnionych osób, które mogą być opiekunami stażu, bo np. wszyscy to stażyści?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel, który obejmie od przyszłego roku szkolnego stanowisko dyrektora naszego przedszkola (niepublicznego) jest w trakcie awansu zawodowego na nauczyciela dyplomowanego. Koniec stażu wyliczony został w kuratorium na 24 października 2019 r. W tym momencie jest to nauczyciel języka angielskiego w szkole podstawowej w innym mieście. W naszym przedszkolu oprócz stanowiska dyrektora, będzie uczył języka angielskiego. Czy może staż dokończyć u nas w przedszkolu, będąc na stanowisku dyrektora? Inna opcja, czy może dokończyć staż w innej szkole podstawowej w wymiarze 2x0,5h w zerówce (art.228 ustawy wprowadzającej).
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Mam pytanie w sprawie awansu zawodowego nauczyciela t.j. art. 9a ust. 5 Karta Nauczyciela. Z dniem 01.09.2019 r.w szkole podstawowej zatrudniamy nauczyciela muzyki posiadającego stopień naukowy doktora, wykształcenie magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym, stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel był zatrudniony 5 lat na umowę zlecenie jako asystent na uczelni. Proszę o interpretację czy możemy uwzględnić 5 letni staż pracy na uczelni w ramach umowy zlecenia? W tej sytuacji jakiego dokumentu potwierdzającego staż pracy musimy żądać? Czy w podanym przypadku można nadać nauczycielowi stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego zgodnie z art. 9a ust. 5 Karty Nauczyciela?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe