Nauczycielka otrzymała negatywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu na nauczyciela dyplomowanego. Odwołaała się do Kuratora Oświaty,który także ustalił negatywną ocenę dorobku zawodowego jako ostateczną.Co dalej z takim nauczycielem czy może pracować w tej szkole bo to bardzo słaby nauczyciel i nie żadnych osiągnięć dydaktycznych ,ani wychowawczych. Czy dyrektor musi się zgodzić na dodatkowy staż tego nauczyciela .

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczyciel stażysta odbył staż od 1.09.2018 r. do 31.08.2019 r. W dniu 8.10.2019 r. złożył wniosek o podjęciu postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego. 5.12.2019 r. odbyła się rozmowa kwalifikacyjna i nauczyciel uzyskał zaświadczenie o akceptacji komisji kwalifikacyjnej. Jaka powinna być podstawa prawna aktu mianowania?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• W przedszkolu niepublicznym dyrektor nie posiada stopnia awansu zawodowego. Czy nauczyciele pracujący w tej placówce mogą zdobywać kolejne stopnie awansu? Czy wspomniany dyrektor może nadać stopień n-la kontraktowego?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Uprzejmie proszę o odpowiedź na następujące pytanie. Jeżeli nauczyciel pisze Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego to opisuje zagadnienia z &7.1 czy pkt 2? Proszę o szybką odpowiedź.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczyciel, który rozpoczął pracę 6 listopada 2023 r., (a nie 1 września) w tym dniu staje się nauczycielem początkującym i po 2 latach od tej daty ma być oceniany?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Jestem dyrektorem, uczę też j. polskiego. Czy w 8.2.1 opis i analizę piszę jako nauczyciel, czy jako dyrektor? Jeśli w sprawozdaniu z 3 ostatnich lat będę pisała m.in. o realizacji programów unijnych, to w 8.2.1 mogę to powtórzyć? O czym w takim razie napisać w sprawozdaniu, a o czym w 8.2.1 ?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź