Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Do okresu odbywania stażu nie wlicza się nieprzerwanych nieobecności w pracy m.in. z powodu choroby i urlopów związanych z rodzicielstwem, które łącznie trwają dłużej...

PORADA PRAWNA

12 lutego 2020 Awans zawodowy

Nauczycielka przedszkola rozpoczęła staż na nauczyciela dyplomowanego 01.09.2015roku. Planowany termin zakończenia 31.05.2018. Od 21.02.2018 do 14.10.2018 przebywała na ciągłym L-4 ciązowym. Od 15.10.2018 do 30.06.2019 urlop macierzyński i część rodzicielskiego. Od 01.07 do 29.08.2019 zaległy urlop wypoczynkowy.Proszę o informacje kiedy powinna zakończyć staż , z jaką datą. Czy staż wydłuża się o czas nieobecności od chwili powrotu do pracy (urlopu wypoczynkowego) czy od planowanej daty zakończenia stażu.

Do okresu odbywania stażu nie wlicza się nieprzerwanych nieobecności w pracy m.in. z powodu choroby i urlopów związanych z rodzicielstwem, które łącznie trwają dłużej niż miesiąc, ale krócej niż 1 rok i 6 miesięcy (nieobecności te wydłużają staż), natomiast okres urlopu wypoczynkowego nie wydłuża stażu – art. 9d ust. 5 i 5a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215. W okresie od 1 września 2015 r. do 20.02.2018 r. nauczycielka zrealizowała staż w wymiarze 2 lata 5 miesięcy i 20 dni, a pozostałą część stażu z 2 lat i 9 miesięcy (czyli 3 miesiące i 10 dni) odbyła po zakończeniu urlopu rodzicielskiego – od 1 lipca 2018 r. do 10 października 2019 r.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament