Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego 1.09.2007r. Planowane zakończenie -31.5.2010r. Od 2.06.2008r. do 7.07.2008r. i od 8.07.2008r.do 24.07.2008r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. 21 lipca 2008r. urodziła dziecko i przeszła na urlop macierzyński. Kiedy powinna zakończyć staż-proszę o konkretną datę.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczyciel 1 września 2019 r. rozpoczął awans zawodowy na nauczyciela dyplomowanego. W 2020 r. był na dodatkowym urlopie opiekuńczym (COVID-19). Dodatkowy urlop opiekuńczy wykorzystywał od poniedziałku do piątku, od 12 marca do 30 kwietnia. Dopiero od 1 maja wykorzystywał opiekę ciągłą do 24 maja, a następnie od 25 maja do 14 czerwca. Czy wydłużenie liczę mu od 1 maja do 14 czerwca, czyli 45 dni? Czy biorę pod uwagę nieobecności od 12 marca do 14 czerwca (w praktyce nauczyciela nie było od 12 marca, ale to nie jest ciągła nieobecność)?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Proszę o podanie podstaw prawnych w informacji o terminie rozmowy kwalifikacyjnej na nauczyciela kontraktowego.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Pracownik pracował w szkole A na pełny etat, było to podstawowe miejsce pracy. Wypłacany był główny dodatek stażowy. Nasza szkoła była dodatkowym miejscem pracy, gdzie dodatek stażowy był wypłacany w czwartym roku pracy. W październiku tego roku Nauczyciel złożył oświadczenie, że podstawowym miejscem pracy jest nasza szkoła, ponieważ tu realizuje pełny wymiar godzin, a w szkole A ma parę godzin. Uważam, że nie ma podstaw do przeliczenia stażu. Ponieważ pracownik nie posiada świadectwa pracy ze szkoły A, gdyż nadal tam pracuje? Jak rozwiązać ten problem?
  Kadry Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Mam pytanie dotyczące awansu zawodowego. Nauczyciel stażysta w placówce nieferyjnej ma wydłużony staż z powodu trwającej dłużej niż miesiąc niezdolności do pracy. Wniosek o postępowanie egzaminacyjne złożył 12 lipca. Umowa o pracę z tym nauczycielem wygaśnie 31 sierpnia. Czy postępowanie egzaminacyjne można przeprowadzić pomimo, iż nauczyciel po 31 października nie będzie już zatrudniony w szkole? Bardzo dziękuję za odpowiedź.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Czy dyrektor może być opiekunem stażu nauczyciela kontraktowego? Pracuję w małej szkole i nie mam nauczycieli mianowanych, którzy mogliby pełnić tę funkcję.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź