Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczycielka stażysta rozpoczęła staż we wrześniu 2021 r., następnie zwolniła się dnia 04.12.2021 r. W innej placówce rozpoczęła pracę 06.12.2021 r. Ocenę cząstkową doniosła 10.02.2022 r. W związku z powyższym staż rozpoczęła w nowej placówce z dniem 11.02.2022 r. Czy wydłuża się nauczycielowi stażyście staż o te dwa miesiące, czy też staż kończy się 31.05.2022 r.?
Stosownie do art. 9f ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 176) nauczycielom, którzy w okresie trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, do stażu, o którym mowa w art. 9c ust. 1 Karta Nauczyciela, zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjęli zatrudnienie w szkole nie później niż w okresie 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Podkreślenia wymaga, że przepisy Karty Nauczyciela nie stanowią o kontynuacji stażu w przypadku zmiany miejsca zatrudnienia lub o konieczności złożenia wniosku w nowej placówce, ale o zaliczeniu okresu stażu odbytego w szkole, w której nauczyciel rozpoczął staż. Ustawodawca wprowadził dwa warunki, które muszą być spełnione łącznie, aby dotychczasowy staż został zaliczony u nowego pracodawcy:
- podjęcie zatrudnienia w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy;
- otrzymanie za okres dotychczas odbytego stażu pozytywnej oceny dorobku zawodowego.
W świetle przytoczonych przepisów nie można mówić, że warunkiem rozpoczęcia stażu w nowej placówce jest przedłożenie oceny cząstkowej. Przedłożenie oceny cząstkowej jest wymogiem formalnym, by dokonać zaliczenia stażu, a nie wymogiem by rozpocząć staż w nowej szkole. Z uwagi na fakt, że przepis art. 9f ust. 3 Karty Nauczyciela stanowi, że pozytywną ocenę za okres dotychczas odbytego stażu uwzględnia się przy dokonywaniu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres całego stażu, to kwestia terminu przedłożenia oceny jest wtórna w stosunku do rozpoczęcia odbywania stażu w nowej placówce. Skoro nauczyciel podjął zatrudnienie z dniem 6 grudnia 2021 r., to od tego dnia realizuje staż w nowej placówce.
Staż, który rozpoczął się z dniem 1 września 2021 r. powinien zakończyć się 31 maja 2022 r. Mając na względzie przerwę w zatrudnieniu – 1 dzień (5 grudnia) 2021 r., staż przedłuży się o okres, w którym nauczyciel nie był zatrudniony. Staż zatem powinien się zakończyć 1 czerwca 2022 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel jest w trakcie ubiegania się o stopień nauczyciela mianowanego. Jego opiekun przebywał przez prawie 2 miesiące na zwolnieniu lekarskim. Czy z tego tytułu staż nauczyciela ulega wydłużeniu (o czas, w którym opiekun był nieobecny)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel mianowany, który od września 2020 r. będzie pełnił obowiązki dyrektora przedszkola będzie mógł rozpocząć staż na kolejny stopień awansu zawodowego (dyplomowy)? Mianowanie uzyskał w 2015 r.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel stażysta ubiegający się o awans na stanowisko nauczyciela kontraktowego powinien przygotowywać się do zajęć na piśmie tzw. konspekty zajęć?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka wróciła do pracy po długotrwałej chorobie i urlopie rodzicielskim. Rozpoczęła pracę 1 września i w tym samym dniu złożyła wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień dyplomowanego. 2. września otrzymała decyzję o ustaleniu długości stażu do 31 maja 2019 r. Następnie poprosiła o uzupełniający urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 tygodni trwający od 5 września do 13 listopada. W jaki sposób należy przedłużyć staż ww. nauczycielce. Co zrobić, gdy zakończenie stażu przypada w trakcie wakacji?
- Nauczyciel kontraktowy odbywający staż zamierza od 01.09.2019 zmienić miejsce pracy. Czy powinien złożyć wniosek o ocenę pracy? Czy skoro jest w trakcie odbywania stażu na kolejny stopień, pomimo że do jego zakończenia ma jeszcze rok, dyrektor szkoły powinien dokonać oceny pracy w związku z zakończeniem części stażu "z urzędu"?
Jeśli powinien wnioskować o ocenę pracy, to kiedy złożyć wniosek?
Czy dyrektor szkoły może dokonać oceny pracy nauczyciela, który zmienił miejsce pracy w trakcie odbywania stażu na kolejny stopień awansu zawodowego, jeśli nauczyciel nie jest już pracownikiem szkoły? Nauczyciel ten zakończył pracę 15.11.2018, sprawozdanie z odbytego stażu (części) złożył 18.11.2018, a więc gdy już nie był pracownikiem.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe