Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Jeśli nauczyciel jest zatrudniony jako nauczyciel, to stosuje się do niego przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762)....

PORADA PRAWNA

02 listopada 2022 Kadry

Pracownik jest zatrudniony w jednostce jako nauczyciel. Czy na podstawie regulaminu wynagrodzeń pracowników niepedagogicznych można przyznać nauczycielowi dodatek specjalny za dodatkowe czynności BHP związane z pracą niepedagogiczną?

Jeśli nauczyciel jest zatrudniony jako nauczyciel, to stosuje się do niego przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762). Jednocześnie w ramach zatrudnienia na stanowisku nauczyciela (czyi pedagogicznym) nauczyciel nie powinien wykonywać innych zadań niż te, które wynikają z Karty Nauczyciela. Jeśli jego zatrudnienie jest tylko na takiej podstawie dodatek specjalny mu nie przysługuje.

Jednocześnie jeśli nauczycielowi przydzielono zadania z zakresu BHP należałoby na te zadania podpisać z nim odrębną umowę, i wówczas byłby dodatkowo zatrudniony jako pracownik niepedagogiczny. To nadal nie uprawniałoby do dodatku specjalnego, ale dałoby możliwość wypłaty wynagrodzenia za te czynności, które obejmowałaby druga umowa.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT