Publiczna branżowa szkoła I stopnia prowadzona przez ZDZ w Krakowie odprowadza składki od nauczycieli i emerytów na fundusz socjalny. Środki na fundusz socjalny są odprowadzane z subwencji oświatowej otrzymywanej od starostwa. Czy środki emerytów powinny być naliczone z subwencji oświatowej czy z ZUS? W razie braku pieniędzy z subwencji co dzieje się z funduszem socjalnym? Co z funduszem socjalnym dla emerytów?

W przypadku szkół samorządowych i ministerialnych ich działalność jest finansowana ze środków publicznych, które pochodzą z subwencji oświatowej (art. 7 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych. Dz. U. z 2021 r., poz. 1930). W tych szkołach jest obowiązek prowadzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Jednakże szkoła publiczna prowadzona przez podmiot niebędący jednostką samorządu terytorialnego nie jest jednostką budżetową. Oznacza to, że w takiej szkole obowiązują standardowe zasady prowadzenia działalności socjalnej przez pracodawcę wynikające z ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 1923). Nie ma obowiązku prowadzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Jeżeli jednak w szkole jest prowadzony ten fundusz, to jest on prowadzony dla wszystkich uprawnionych bez podziału na fundusz dla nauczycieli czy fundusz dla emerytów.

Brak obecnych źródeł finansowania na dokonywanie odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych nie może być przesłanką dla pracodawcy zaprzestania prowadzenia działalności socjalnej bez formalnego zlikwidowania funduszu.