Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W szkole (lub zespole szkół) prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego za pracę w 6-ym lub 7-ym dniu tygodnia albo ponad 40 godzin tygodniowo woźna może w...

PORADA PRAWNA

14 czerwca 2016 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Regulamin pracy określa: "Pracownicy obsługi (woźne, sprzątaczki) wykonują swoją pracę (...) od poniedziałku do niedzieli przy zachowaniu przeciętnie 40 godzinnego tygodnia pracy." Taka organizacja jest niezbędna ze względu na szkoły dla słuchaczy zaocznych - zajęcia w niektóre soboty i niedziele. W praktyce wygląda to tak, że jeśli jedna z Pań woźnych pracuje w sobotę i niedzielę, odbiera sobie za to dzień wolny w innym terminie (1 dzień za sobotę i 1 za niedzielę). Czy istnieją jakieś przepisy obligujące pracodawcę do dodatkowych świadczeń np. 2 dni wolne za niedzielę?

W szkole (lub zespole szkół) prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego za pracę w 6-ym lub 7-ym dniu tygodnia albo ponad 40 godzin tygodniowo woźna może w wyjątkowych przypadkach, podyktowanych potrzebami pracodawcy, wykonywać pracę także w niedzielę na zasadach dotyczących pracowników samorządowych (art. 42 ust. 2 UoPS). Za pracę wykonaną w godzinach nadliczbowych woźnej przysługuje, według jej wyboru wynagrodzenie (bez dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych) albo czas wolny w tym samym wymiarze (za każdą godzinę pracy w godzinach nadliczbowych – godzina wolnego), z tym że wolny czas powinien zostać udzielony do końca okresu rozliczeniowego albo – na wniosek pracownicy,w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop wypoczynkowy lub po jego zakończeniu (art. 42 ust. 4 UoPS). Cały dzień wolny za jedną godzinę pracy (albo nawet 2 dni za pracę w niedzielę) mógłby zostać udzielony, jeśli takie rozliczenie przewiduje regulamin wynagradzania lub umowa o pracę, jako postanowienia korzystniejsze od uregulowań dotyczących pracowników samorządowych.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament