Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Uprzejmie proszę o zakres czynności i obowiązków dla nauczyciela wychowania przedszkolnego
Szanowni Państwo,
w serwisie nadzórpedagogiczny.pl znajduje się zamówiony przez Państwa przykładowy dokument:
Zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności nauczyciela wychowania przedszkolnego
Jednocześnie przypominamy o możliwości zgłaszania zapotrzebowania na dokumenty poprzez opcję "Dokumentacja na życzenie".
Z poważaniem
Zespól redakcyjny serwisu
Nadzórpedagogiczny.pl
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczyciel posiadający świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie "Studia kwalifikacyjne z zakresu przysposobienia obronnego dla nauczycieli szkół ponadgimnazjalnych" ma kwalifikacje do nauczania Edukacji dla bezpieczeństwa w szkole podstawowej?
- Do pracy w szkole podstawowej została skierowana na podstawie misji kanonicznej nauczycielka posiadająca wykształcenie wyższe - pedagogika, specjalność: pedagogika wspierająca z profilaktyką niedostosowania społecznego. Podjęła dalsze dokształcanie - kolegium teologiczne. Mam pytanie dotyczące wynagrodzenia, jakie należy naliczyć nauczycielce do chwili ukończenia dokształcania. Czy magister z przygotowaniem pedagogicznym, czy bez przygotowania pedagogicznego? Czy należy naliczyć i wypłacać dodatek wiejski?
- Czy każdy nauczyciel powinien wypełnić oświadczenie o podstawowym miejscu pracy? Czy pracodawca może żądać takiego oświadczenia? Jaka jest podstawa prawna? Jeżeli tak to, jakie powinny znaleźć się informacje w oświadczeniu (np. od kiedy placówka oświatowa jest głównym miejscem pracy; jaki jest wymiar zatrudnienia)?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Sesja Rady Gminy 17.02.2015r. Z dniem 1 września 2015r. planowane jest przejęcie szkoły przez stowarzyszenie w oparciu o art. 5g UoSO. W szkole nastąpią zmiany organizacyjne dla nauczycieli. Zgodnie z procedurami prawa czy jest to tylko zmiana organizacyjna i nauczyciele podpisują nowe umowy, czy też szkoła przechodzi przez okres likwidacyjny, a potem przekształceniowy wraz z odprawami dla nauczycieli?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry,
Proszę o odpowiedź:
I. Mamy zatrudnioną na zastępstwo za nieobecną sprzątaczkę Panią od 01.04.2016r. Na dzień dzisiejszy nieobecność będzie do 30.06.2016r. ( zwolnienie lekarskie).
Pani sprzątaczka, która jest zatrudniona na zastępstwo prosi w okresie od 16.06.2016r. do 24.06.2016r. o urlop. Na ten moment będzie miała prawo do urlopu za 2 miesiące tj. 2x2,16=4,33= 5 dni. Na 2 dni będzie prosiła o urlop bezpłatny – czy ma prawo do urlopu bezpłatnego i 5 5dni urlopu wypoczynkowego.
II. Nauczyciel zatrudniony od 01.09.2015r. na czas nieokreślony ( urodzona 06.05.1983r.) na podstawie mianowania ,przedłożył zaświadczenie z Gminy, że figuruje w ewidencji podatkowej od 29.10.2004r. do dnia dzisiejszego jako podatnik podatku rolnego z tytułu użytków rolnych położonych na terenie gminy o powierzchni 11,3062 ha fizycznych tj. 2.9281 ha przeliczeniowych. Czy można zaliczyć w/w okres do dodatku za wysługę lat i nagrody jubileuszowej. Czy musi przedłożyć zeznania świadków potwierdzających w/w fakt.
III. Dostałam od Państwa odpowiedź na niżej postawione pytanie. Mam jednak wątpliwość czy ten nauczyciel nie musiałby mieć zawartej z nami umowy na czas nieokreślony, żeby mieć prawo o urlopu dla poratowania zdrowia (zgodnie z art. 73 ust. 1 i ust.3 KN). Jeszcze raz proszę o odpowiedź.
Mamy zatrudnionego nauczyciela kontraktowego do 31.08.2018r. i chce skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia od 01.09.2016r. W naszej szkole był zatrudniany wcześniej: 1/ 1.9.2009-31.8.2010; 2/1.9.2010-31.8.2011; 3/1.9.2011-31.8.2012; 4/1.9.2012-31.8.2013 (za nieobecnego nauczyciela); 5/1.9.2013-31.8.2014; 6/1.9.2014-31.8.2015; 7/1.9.2015-31.8.2018 (wszystkie umowy z wyjątkiem poz. 4, zostały zawarte ze względów organizacji szkoły na w/w okresy). Nauczyciel przebywał w okresach zatrudnienia razem przez 84 dni na zwolnieniu lekarskim oraz przez 10 dni na urlopie bezpłatnym. Czy te umowy były zawarte prawidłowo. Czy nauczyciel ma prawo do urlopu dla poratowania zdrowia i od kiedy? Nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i chciałby przejść na urlop dla poratowania zdrowia od 01.09.2016r.
Nauczyciel samorządowej jednostki oświatowej może być zatrudniany na umowy o pracę na czas określony ze względu na potrzebę zastępstwa albo w razie potrzeby wynikającej z organizacji nauczania i to wielokrotnie (art. 10 ust. 7 KN). Jeśli w placówce istniały i obecnie istnieją obiektywne przyczyny związane z organizacją nauczania, terminowe umowy zostały zawarte prawidłowo.
Jeżeli na podstawie wszystkich umów nauczyciel pracował w pełnym wymiarze zajęć, mając na względzie, że nieobecności w pracy nie przekroczyły 6 miesięcy, są traktowane jak okresy przepracowane, na dzień 31 sierpnia 2016 r. włącznie nauczyciel będzie miał wypracowany wymagany 7-letni staż i może skorzystać z pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia od dnia 1 września 2016 r. (art. 73 ust. 1 i ust. 3 KN).
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe