W mojej szkole podstawowej uczniowie kl. I- III w ramach edukacji zdrowotnej mają 1 godzinę nauki pływania. Czy do klasy liczącej ponad 15 uczniów oprócz instruktora pływania może być zatrudniona osoba mgr wychowania fizycznego bez uprawnień instruktora pływania? Czy dyplom ukończenia studiów z zakresu wychowania fizycznego dają mu uprawnienia do prowadzenia nauki pływania na basenie w ramach wychowania fizycznego?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Pracownica przebywała po udarze na zwolnieniu lekarskim przez 182 dni. Podobno lekarz prowadzący załatwiał jej rentę ale okazało się, że załatwiał jej tylko sanatorium. Po wykorzystaniu zwolnienia i wielkim zdziwieniu, że pracownica jest z niczym, wysłałam ją na zaległy urlop wypoczynkowy. Teraz pracownica posądza mnie, że nieprawnie wysłałam ją na urlop, bo powinnam wypłacić jej ekwiwalent. Czy może podać mnie do sądu i wysłanie na urlop i niewypłacenie ekwiwalentu? Dodam, że lekarz medycyny pracy nie wystawił tej pracownicy zaświadczenia o zdolności do pracy.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Ocena pracy nauczyciela. Od 1.09.2019 r. zatrudnimy nauczyciela (w czerwcu br. została z nim podpisana umowa o pracę), któremu dyrektor szkoły chce powierzyć funkcję kierownika świetlicy szkolnej. Wobec powyższego, pracownik dostarczył ocenę swojej pracy zawodowej dokonanej w czerwcu 2019 r. w placówce, w której jest zatrudniony do 31.08.20019 r. Czy w związku z posiadaniem w aktach osobowych tego pracownika oceny, o której mowa wyżej, dyrektor obecnej placówki będzie zobowiązany dokonać kolejnej oceny pracy w ciągu 5 lat od daty uzyskania poprzedniej (w innej placówce), tj. w terminie do czerwca 2024 r.?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Witam, czy osoba z tytułem licencjata, odbywająca studia na kierunku pedagogika w zakresie wychowania artystycznego i wczesnoszkolnego może być ztrudniona na stanowisku nauczyciela muzyki i plastyki w szkole podstawowej?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Nauczycielka jest zatrudniona w szkole ok. 10 lat na podstawie mianowania. W ostatnich 7 latach pracowała w szkole 6 lat w pełnym wymiarze czasu pracy i 1 rok w wymiarze 10/18. Nauczycielka złożyła wniosek o udzielenie urlopu na poratowanie zdrowia. W dniu złożenia wniosku jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy fakt, że w ciągu ostatnich 7 lat poprzedzających udzielenie pierwszego urlopu jeden rok była zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy stanowi przeszkodę do udzielenia tego urlopu?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Nauczycielka została zwolniona z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenie, który upłynie 31.08.2014 r. Czy ma prawo udziału w plenarnym zebraniu rady pedagogicznej, które odbędzie w sierpniu?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź