W styczniu zatrudniłam się jako dyrektor przedszkola niepublicznego na czas określony. Jestem też nauczycielem przedszkola zatrudnionym na czas nieokreślony w placówce publicznej. Czy wymagane jest w takim przypadku zaświadczenie o niekaralności? Jakie skutki mogą być w związku z tym, ze w aktach nie ma takiego zaświadczenia?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Czy opiekunowi stażu należy się dodatek, gdy jego podopieczny do końca roku będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Od 1 września 2013 r. nasza szkoła została przekazana Stowarzyszeniu (art. 5 ust. 5g–5r ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty). Nadal jest placówką publiczną, a nauczyciele - zatrudnieni na Kodeksie Pracy. W związku z tym mam pytanie dotyczące osiągnięcia wieku emerytalnego jednego z pracowników naszej szkoły. Czy nauczycielowi ur. 26.09.1959 r. mającemu 31-letni staż pracy przysługuje świadczenie emerytalne? Dodam, że do 1.09.2013 r. ta osoba była zatrudniona na "Karcie Nauczyciela".
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy dyrektor powinien udzielić urlopu szkoleniowego z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych nauczycielowi, który samodzielnie zdecydował się na podjęcie dodatkowej nauki i rozpoczął studia podyplomowe?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy dyrektorowi pracującemu w szkole w systemie pięciodniowym przysługuje dzień wolny za pracę wykonywaną w sobotę lub niedzielę - nadzór nad młodzieżą wyjeżdżającą na wycieczki edukacyjne i koncerty? Proszę o odpowiedz z podaniem podstawy prawnej.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Dzień dobry Główna księgowa odchodzi na emeryturę. Został rozpisany konkurs na stanowisko, niestety nikt się nie zgłosił. Moje pytanie: Czy mogę przenieść osobę z innej placówki na zastępstwo? Osoba ta posiada odpowiednie wykształcenie ale nie ma przepracowanych 3 lat w księgowości. Jeśli nie to jakie inne kroki można podjąć?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź