Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
W związku z wprowadzeniem funkcji mentora został zmieniony regulamin wynagradzania nauczycieli, który wchodzi w życie 14 dni po ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym ogłoszony został 5 grudnia 2022 r. (wchodzi on w życie 19 grudnia 2022 r.). Oprócz przepisu dotyczącego mentora została zwiększona stawka opiekuna stażu ze 100 zł na 200 zł. Czy musimy wypłacić wyrównanie za funkcję opiekuna stażu od 19 grudnia, jeżeli dodatek był wypłacony na dzień 1 grudnia w kwocie 100 zł? Czy może wypłacamy go w kwocie 200 zł od pełnego miesiąca czyli od 1 stycznia 2023 r.?
Zgodnie z § 2 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 24 sierpnia 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2022 r., poz. 1798), do dnia 31 sierpnia 2027 r. do uzyskania dodatku funkcyjnego są uprawnieni nauczyciele, którym powierzono sprawowanie funkcji opiekuna stażu dla nauczycieli odbywających staż na stopień nauczyciela mianowanego.
Na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.) organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego, określa dla nauczycieli, w drodze regulaminu wysokość stawek dodatków, w tym dla opiekuna stażu, oraz szczegółowe warunki przyznawania tych dodatków.
Dodatek należy wypłacić w wysokości wskazanej w uchwalonym regulaminie. Przy zmianie wysokości dodatku należy wypłacać dodatek o zwiększonej kwocie od dnia wejścia w życie przepisu, w tym przypadku od 19 grudnia 2022 r.
Uważam, że należy wypłacić wyrównanie kwoty za miesiąc grudzień br.
Jednocześnie proponuję sprawdzić, czy regulamin, nie zawiera regulacji dotyczących okresu za który należy wypłacać dodatek w nowej wysokości.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- 1. Proszę o odpowiedź, czy nauczycielka przebywająca obecnie na świadczeniu rehabilitacyjnym ma prawo do urlopu dla poratowania zdrowia po zakończeniu tegoż świadczenia, jeżeli : w okresie od 24.06.2013 do 23.06,2014 przebywała na urlopie dla poratowania zdrowia, następnie od 24.06.2014 do 22.12.2014 przebywała na zwolnieniu lekarskim, a obecnie od 23.12.2014 do 17.12.2015 r przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym.; 2. Czy po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnego należy udzielić nauczycielce urlopu uzupełniającego za wakacje 2014 (przebywała na L-4) oraz za wakacje 2015 (będzie przebywać na świadczeniu rehabilitacyjnym) ?
Obydwa pytania dotyczą tej samej nauczycielki.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Ile dni urlopu za rok 2018 przysługuje pracownicy, która ma umowę na czas określony do 31 maja 2018 r. ogólny staż pracy 14 lat za rok 2017 wykorzystała 26 dni. Czy pracodawca może udzielić pracownicy 26 dni w roku 2018?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W związku z wygaszaniem Gimnazjum i przekształcaniem się w 8 letnią szkołę podstawową w jaki sposób poinformować nauczyciela o zaistniałych zmianach? Informacja powinna być dostarczona do 15 maja. Proszę o dokument.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jak prawidłowo naliczyć i udzielić urlopu nauczycielowi przedszkola zatrudnionemu na umowę o pracę od 01.09.2020 do 31.08.2021 w wymiarze 3/24 (pracuje 2 dni w tygodniu)? Ile godzin mam ściągnąć z dnia urlopu, skoro nauczyciel ma oprócz godzin dydaktycznych być w przedszkolu (norma dobowa wyszła mi 2,5 h dziennie – tyle mam ściągnąć czy więcej?).
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Pracownica będąca w zaawansowanej ciąży 2 m-ce przed porodem przebywała na zwolnieniu lekarskim. Po porodzie przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Czy kiedy wróci z urlopów powinna otrzymać skierowania na badania lekarskie - kontrolne do medycyny pracy w związku z przebywaniem na zwolnieniu lekarskim?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe