Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Witam! Proszę o pomoc sporządzenia aneksu do umowy w związku ze zmianami organizacyjnymi szkoły dotyczącymi klas łączonych, a co za tym idzie mniejszą ilością godzin. Nauczyciel kontraktowy zatrudniony na 12/18 etatu, na czas nieokreślony, po zmianach będzie zatrudniony na 8/18. Jak ma wyglądać aneks do umowy i czy porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy mogą zastąpić aneks do umowy. Z góry serdecznie dziękuję.
Jeżeli nauczyciel godzi się na zmniejszenie wymiaru zatrudnienia, to dokumentem zmieniającym dotychczasowe warunki umowy może być zarówno aneks do umowy, jak i porozumienie zmieniające, czy po prostu porozumienie stron. Sama nazwa dokumentu nie ma większego znaczenia. Kodeks pracy wprowadza jedynie wymóg sporządzenia takiej zmiany na piśmie: art. 29 § 4. Zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej.
Istotne są elementy, które dokument zawiera, czyli zgodne oświadczenie stron umowy dotyczące jej zmiany, w tym przypadku w części dotyczącej wymiaru zatrudnienia, z podaniem daty wprowadzenia zmiany oraz podpisy obu stron. Podawanie przyczyn wprowadzanych zmian w przypadku porozumienia nie jest potrzebne, jedynie w przypadku wypowiedzenia warunków pracy przez pracodawcę.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- W jakim terminie należy udzielić odpowiedzi na podanie z prośbą o udzielenie urlopu bezpłatnego dla nauczyciela?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jeśli nauczyciel został przeniesiony w stan nieczynny na pół roku przed nabyciem prawa do ochrony emerytalnej, czy pozostając w stanie nieczynnym może nabyć to prawo ( 56 lat kończy na kilka dni przed zakończeniem stanu nieczynnego)?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- W związku z rezygnacją z pracy i rozwiązaniem umowy na zasadzie porozumienia stron w szkole od stycznia 2019 r. był wolny etat dla nauczyciela wychowania fizycznego. W lutym zatrudniłam nowego nauczyciela na umowę na czas nieokreślony. W związku z tym mam pytanie co z urlopem wypoczynkowym dla zatrudnionego w lutym nauczyciela w czasie wakacji? Czy powinien wykorzystać tylko tyle dni ile wynika z wyliczenia proporcjonalnie do okresu zatrudnienia? Jeżeli tak, to czy powinien pracować w pozostałe dni wakacji i jakie zajęcia powinien prowadzić?
- Do kiedy w roku szkolnym 2018/2019 należy wręczyć pracownikowi ograniczenie wymiaru zatrudnienia, wypowiedzenie z pracy oraz wypowiedzenie z art. 20 KN? Jakie są terminy i procedury, aby te dokumenty były wręczone pracownikowi skutecznie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa? Proszę o podanie podstawy prawnej. Czy obowiązują jeszcze przepisy przejściowe?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Witam serdecznie.
Jestem po operacji nowotwora złośliwego piersi,przebywam na zasiłku chorobowym (tj. 182 dni). obecnie składam dokumenty na zasiłek rehabilitacyjny.Czy organ prowadzący może odwołać mnie z funkcji dyrektora, jeśli będę przebywała na zasiłku rehabilitacyjnym lub na urlopie dla poratowania zdrowia? Bardzo proszę o szybką odpowiedź.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe