Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
A co jeśli dyrektor niepublicznego przedszkola w ciągu 2 lat i 9 miesięcy, tylko przez rok był psychologiem (o czym świadczą zapisy w dzienniku), to czy mógł być opoiekunem nauczyciela starającego się o stopień awansu na nauczyciela mianowanego?
Dyrektor niepublicznego przedszkola, który wykonywał zadania psychologa, mógł być opiekunem stażu nauczyciela kontraktowego, jeżeli miał w tym czasie przygotowanie pedagogiczne, czyli był nauczycielem - specjalistą, a nie specjalistą – pracownikiem niepedagogicznym. Opiekunem stażu nauczyciela kontraktowego w niepublicznym przedszkolu może być nauczyciel zajmujący stanowisko kierownicze (np. dyrektor) - art. 9c ust. 4 w zw. z art. 1 ust. 2 pkt 2 lit. b KN. Istotne jest więc, czy dyrektor w czasie sprawowania funkcji opiekuna stażu był zatrudniony na stanowisku nauczyciela..
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela dyplomowanego w dniu 01.09.2015 r. Powinna go zakończyć 31.05.2018 r. Od 21.02.2018 r. do 14.10.2018 r. przebywała na ciągłym L-4 ciążowym. Od 15.10.2018 r. do 30.06.2019 r. wykorzystywała urlop macierzyński i rodzicielski. Od 01.07 do 29.08.2019 r. wykorzystała urlop wypoczynkowy. Jaki jest termin zakończenia stażu nauczycieli?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel pracował w szkole 2 lata i 6 miesięcy (na zastępstwo 1 rok szkolny). Jest bez stopnia awansu. Od 2016 r. pracował w innym zawodzie. Od 1 września będzie pracował w szkole, zaczyna jako nauczyciel początkujący. Czy staż będzie wynosił 3 i 9 miesięcy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o wyjaśnienie, czy nauczyciel, który ma umowę na czas określony - pełnienie funkcji dyrektora szkoły przez innego nauczyciela przedmiotu - może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego? Czy jednak musi posiadać umowę na czas nieokreślony?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel mianowany, awans na nauczyciela mianowanego otrzymał w 2000 roku. Na jakich zasadach może starać się o stopień nauczyciela dyplomowanego od września 2022? Jakie dokumenty powinien złożyć ile będzie trwał jego staż?
- Czy nauczyciel stażysta może rozpocząć staż na stopień awansu nauczyciela kontraktowego, jeśli jest zatrudniony na czas określony do końca zajęć w roku szkolnym tj. od 1.09 do ostatniego piątku czerwca. Czas stażu trwa 9 miesięcy, czyli do końca maja. A w kolejnym miesiącu jest w stanie zmieścić się w procedurze i terminach włącznie z rozmową kwalifikacyjną, jeśli dyrektor nie będzie trzymać się maksymalnych przedziałów czasowych.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
