Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Awans zawodowy: nauczyciel stażysta na kontraktowego. 1. TECZKA STAŻYSTY; a/ jakie dokumenty powinny się znajdować w teczce stażysty?; b/ jakie dokumenty powinny się znajdować w teczce, która zostaje w szkole? Czy powinny to być 2 teczki (jedna szkoły jedna nauczyciela?)?; 2. ANALIZA FORMALNA WNIOSKU - jak ją przeprowadzić (wpisywać "dostarczono", "jest" czy dokonywać szerszych opisów?), jak powinien wyglądać taki dokument i kto powinien go zatwierdzić?; 3. Jeśli nauczyciel stażysta jest zatrudniony do końca zajęć dydaktycznych (w obecnym 2017 r. do 23 czerwca), rozmowa kwalifikacyjna odbywa się 20 czerwca, to do kiedy (w jakim terminie) i jakie dokumenty powinien otrzymać ten nauczyciel?
Ad. 1a. Rozporządzenie określa sposób odbywania stażu, rodzaj dokumentacji załączanej do wniosku nauczyciela o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego, zakres wymagań do uzyskania poszczególnych stopni awansu zawodowego, tryb działania komisji kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych, wzory zaświadczeń o uzyskaniu akceptacji lub zdaniu egzaminu oraz wzory aktów nadania stopni awansu zawodowego.Dokumentacja załączona do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego obejmuje: 1) poświadczone kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe, a w przypadku nauczyciela kontraktowego lub nauczyciela mianowanego także poświadczoną kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego; 2) zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o: a) wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu; w przypadku nauczyciela, który w okresie odbywania stażu zmienił miejsce zatrudnienia, oraz nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach, w każdej w wymiarze niższym niż połowa obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć, należy załączyć zaświadczenia ze wszystkich szkół, w których nauczyciel był zatrudniony w okresie stażu, b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego nauczyciela, c) dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, d) uzyskanej przez nauczyciela ocenie dorobku zawodowego za okres stażu oraz dacie jej dokonania, a w przypadku nauczyciela, który w okresie odbywania stażu zmienił miejsce zatrudnienia – także o ocenie dorobku zawodowego za okres stażu odbytego w poprzednim miejscu zatrudnienia.Nie jest wymagane przepisami prawa, by nauczyciel gromadził dokumentację w dwóch teczkach. Ad. 1b Protokoły i dokumentacja komisji kwalifikacyjnej oraz komisji egzaminacyjnej są przechowywane przez organ powołujący komisję. W dokumentacji przechowywanej przez dyrektora szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego pozostawia się wniosek nauczyciela o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego oraz dokumenty: - poświadczone kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe, - w przypadku nauczyciela kontraktowego lub nauczyciela mianowanego także poświadczoną kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego,- zaświadczenie dyrektora,- wniosek nauczyciela o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego oraz dokumentacja „wytworzona” przez szkołę (zawiadomienia, protokół z analizy, protokół z rozmowy, akt nadania lub odmowy nadania stopnia awansu). Pozostałą dokumentację załączoną do wniosku nauczyciela o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego zwraca się nauczycielowi, jeżeli decyzja o nadaniu albo odmowie nadania stopnia awansu zawodowego stała się ostateczna. Ad. 2 Dyrektor szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego przeprowadza analizę formalną wniosku o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego i dokumentacji, o której mowa wyżej.Sposób dokumentowania analizy formalnej zależy od koncepcji dyrektora, bowiem przepisy prawa nie narzucają sposobu jej uzupełniania. Protokół z analizy formalnej nie podlega zatwierdzeniu, dyrektor składa podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby.Jeżeli wniosek o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego lub dokumentacja, o której mowa w § 9, nie spełniają wymagań formalnych, dyrektor szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego wskazuje szczegółowo stwierdzone braki i wzywa nauczyciela do ich usunięcia w terminie 14 dni wraz z pouczeniem, że nieusunięcie tych braków w terminie spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania. Jeśli istnienie potrzeba opracowania protokołu analizy formalnej, należy zgłosić zapotrzebowanie na dokument poprzez stronę:http://www.nadzor-pedagogiczny.pl/zaproponuje-nowy-dokument Ad. 3Akt nadania stopnia awansu zawodowego ma formę decyzji administracyjnej, dlatego musi być zgodny z ogólnymi wymogami określonymi w art. 107 § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego. Nauczyciel otrzymuje po rozmowie: zaświadczenie o uzyskaniu akceptacji komisji kwalifikacyjnej, następnie - akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ (tu: dyrektor szkoły) wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 31 października danego roku, właściwy organ wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia danego roku.
Podstawa prawna: 1. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, w szczególności § 1, 9, 11, 14.; 2. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (ze zm.), w szczególności 9b.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy opiekun stażu otrzymuje dodatek za sprawowanie funkcji opiekuna stażu, gdy nauczyciel, którego jest opiekunem, przebywa na urlopie bezpłatnym powyżej 30 dni?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel stażysta odbył staż od 1.09.2018 r. do 31.08.2019 r.
W dniu 8.10.2019 r. złożył wniosek o podjęciu postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego.
5.12.2019 r. odbyła się rozmowa kwalifikacyjna i nauczyciel uzyskał zaświadczenie o akceptacji komisji kwalifikacyjnej.
Jaka powinna być podstawa prawna aktu mianowania?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jestem dyrektorem w Niepublicznym Przedszkolu. Dwie nauczycielki skończyły awans na nauczyciela kontraktowego wszystkie formalności zostały spełnione, zdały pomyślnie egzamin i otrzymały mianowanie z dniem 04.08.2015 roku. Jednak niedawno zgłębiałam wiedzę na temat awansu zawodowego i dowiedziałam się, że powinnam powiadomić Kuratora Oświaty. Czy w tym wypadku awans tych Pań będzie nieważny? Czy mogę ich powiadomić po czasie?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o podanie podstawy prawnej aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego na dzień 29.06.2018.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel był zatrudniony w roku szkolnym 2018/2019 w pełnym wymiarze czasu pracy, bez awansu 2019 do 6 laty 2021 uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego 1 lipca 2020. Od 7 lutego brak zatrudnienia (urlop macierzyński). Nauczyciel rozpoczął pracę 1 września 2023 r. na nowych zasadach (ma stopień nauczyciela początkującego). Jak długo trwa jego awans na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe