Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Lista obecności w przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela nie ma uzasadnienia w przepisach. Zgodnie z art. 42 KN, czas pracy nauczycieli dzieli...

PORADA PRAWNA

16 lutego 2018 Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry

Czy burmistrz miasta i gminy może wymagać od dyrektora zaprowadzenia miesięcznej listy obecności dla nauczycieli samorządowej szkoły publicznej w celu potwierdzania podpisem przez nich swojej obecności w pracy? Czy to polecenie ma uzasadnienie prawne?

Lista obecności w przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela nie ma uzasadnienia w przepisach. Zgodnie z art. 42 KN, czas pracy nauczycieli dzieli się na 3 rodzaje zajęć:

- zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz (tzw. pensum),

- inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów;

- zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.

Jedynie pierwsze zajęcia podlegają ewidencji - są rejestrowane i rozliczane w okresach tygodniowych odpowiednio w dziennikach lekcyjnych lub dziennikach zajęć na podstawie art. 42 ust. 7a KN. Pozostałe zajęcia ewidencji nie podlegają.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament