Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel kontraktowy, któremu w czasie trwania stażu na nauczyciela mianowanego powierzono funkcję wicedyrektora, odbywa staż do końca maja, czy do końca sierpnia? Kto w opisanej sytuacji dokonuje oceny dorobku zawodowego, dyrektor szkoły, czy organ prowadzący? Jakie są różnice przy procedurze pomiędzy uzyskiwaniem kolejnego stopnia awansu przez nauczyciela pełniącego funkcję kierowniczą, a nauczyciela, który takiej funkcji nie pełni?
W zakresie awansu wicedyrektora dotyczą przepisy takie same jak dla nauczyciela. Oznacza to, że: 1) staż jest kontynuowany do jego ukończenia zgodnie z terminem rozpoczęcia (w trybie zwyczajnym i powszechnie obowiązującym – trwa do końca maja), 2) ocenę dorobku dokonuje dyrektor szkoły, 3) w następnych etapach awansu (tu: na nauczyciela dyplomowanego) obowiązuje procedura taka, jak na nauczyciela, różnicę w dokumentacji dołączanej do wniosku mogą stanowić innego rodzaju sukcesy szkoły będące udziałem Pani jako wicedyrektora.
Podstawa prawna: 1. Karta Nauczyciela ustawa z dnia 26.01.1982 r. (ze zm.), w szczególności Rozdział 3a.; 2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Dokonałam oceny dorobku zawodowego nauczyciela dyplomowanego(czerwiec 2018r.)Była informacja, że ocena wg. wcześniejszych przepisów. Chcę się upewnić... wystawienie "ocena pozytywna" w myśl przepisów jest poprawna? Mam dylemat... czy obowiązuje , ocena wyróżniająca, dobra , negatywna.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel złożył wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na nauczyciela mianowanego 30 czerwca, 7 lipca poświadczył dokumenty za zgodność z oryginałem, 25 sierpnia zdał egzamin. Czy należy mu się podwyżka od września, mimo tego, że poświadczył dokumenty 7 lipca?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jak dyrektor przedszkola niepublicznego może podejść do awansu z kontraktowego na mianowanego (minęło 5 lat od daty nadania stopnia kontraktowego) gdy nie ma innego nauczyciela wyższego stopniem?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel pracował w szkole 2 lata i 6 miesięcy (na zastępstwo 1 rok szkolny). Jest bez stopnia awansu. Od 2016 r. pracował w innym zawodzie. Od 1 września będzie pracował w szkole, zaczyna jako nauczyciel początkujący. Czy staż będzie wynosił 3 i 9 miesięcy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel stażysta po zakończonej rozmowie kwalifikacyjnej i otrzymaniu zaświadczenia o akceptacji komisji, powinien otrzymać informację o prawie do wglądu do całości dokumentacji zgodnie z art 10 Kodeksu postępowania administracyjnego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe