Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczycielowi urodzonemu w 1976r należy zaliczyć do stażu pracy okres pracy w gospodarstwie rodziców w charakterze domownika od 24.12.1992r do 01.09. 2000r. W tym okresie nauczycielka kształciła się w szkole średniej i na studiach dziennych dojeżdżając codziennie do szkół z domu rodzinnego ok. 55 km. Pracownik potwierdził lata pracy w gospodarstwie odpowiednimi dokumentami. Obecny staż pracy wynosi 17 lat i 8 miesięcy po doliczeniu wyniósłby 25 lat i 8 miesięcy. Czy w tym wypadku należy nauczycielce wypłacić nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy i ewentualnie wyrównać nagrodę za 20 lat.
Należy rozważyć jakim środkiem komunikacji nauczycielka dojeżdżała do szkoły i na uczelnię oraz ile czasu to zajmowało i czy wraz z czasem poświęconym na zajęcia i naukę nie wykluczało łączenia nauki ze stałą pracą w gospodarstwie rolnym rodziców – art. 1 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy, Dz.U. z 1990 r. Nr 54, poz. 310. Jeśli w wiarygodny sposób nauczycielka wykazała pracę na roli, okres ten wlicza się do stażu pracy – art. 3 ww. ustawy. W takim przypadku wypłaca się nagrodę za 25 lat pracy – 5 ust. 3 i 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania, Dz.U. z 2001 r. Nr 128, poz. 1418.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Ile dni w tygodniu powinien pracować nauczyciel zatrudniony na 1/2 etatu?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Proszę wyjaśnić mi kwestię zatrudnienia nauczyciela. Osoba została zatrudniona na czas określony 04.09.2018 r.do 31.08.2019 r. Jest to nauczyciel młody, który nie miał możliwości odbyć stażu. Chciałabym zatrudnić nauczycielkę na stałe aby mogła odbyć staż i już pracować na czas nieokreślony. Ale doczytałam że w Karcie Nauczyciela art.10 ust.2 że mogę taką osobę przyjąć tylko na 2 lata. Jak to jest faktycznie? Czy mogę tą osobę przyjąć od razu na czas nieokreślony, czy najpierw na 2 lata? A potem na czas nieokreślony?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy dopuszczalne jest zatrudnienie specjalisty na dwie umowy o pracę w tej samej placówce, np: w klasach edukacyjnych i na wczesne wspomaganie rozwoju dziecka w godzinach popołudniowych? Jak wpisać do SIO?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Pracownikowi obsługi zmarł w marcu bliski członek rodziny, w związku z tym przysługują mu 2 dni urlopu okolicznościowego. Pracownik nie wybrał tych dwóch dni, gdyż nie było takiej potrzeby, ponieważ z powodu zawieszenia działalności placówek oświatowych nie musiał być w pracy w dniach, kiedy trzeba było załatwiać sprawy pogrzebowe i kiedy odbył się pogrzeb. Czy pracownik musi wykorzystywać urlop okolicznościowy, jeśli nie chce? Czy może wykorzystać urlop okolicznościowy na sprawy niezwiązane z samym wydarzeniem? Czy jest jakiś termin po wydarzeniu, po jakim pracownik nie może już wykorzystać urlopu okolicznościowego?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jakie zmiany w dotychczas obowiązujących umowach o pracę muszą być dokonane w przypadku połączenia szkół w zespół? Czy do dokonania tych zmian są zobowiązani dyrektorzy połączonych szkół?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe