Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy po wygaśnięciu kadencji były dyrektor (nauczyciel mianowany) musi odbywać staż na nauczyciela dyplomowanego?
Odpowiedź jest uzależniona od tego, czy przed 1 września 2022 r. nauczyciel mianowany rozpoczął staż.
Według przepisów obowiązujących od 1 września 2022 r. o stopień nauczyciela dyplomowanego mogą ubiegać się nauczyciele, którzy przed tym dniem nie rozpoczęli stażu. Zasadą jest wymóg przepracowania co najmniej 5 lat i 9 miesięcy oraz wystąpienie w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego do organu prowadzącego z wnioskiem o dokonanie oceny pracy, która obejmie okres ostatnich 3 lat pracy (art. 6a ust. 1dd i 1de ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm. – dalej KN). Uzyskanie co najmniej bardzo dobrej oceny pracy jest jednym z warunków nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego (art. 9b ust. 1a i art. 9ca ust. 6 KN). Taki nauczyciel nie odbywa stażu. Do okresu 5 lat i 9 miesięcy wlicza się okresy zatrudnienia w szkole w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami, natomiast nie wlicza się okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwającej nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego (art. 9ca ust. 8 i 9 KN). Okres 5 lat i 9 miesięcy może zostać skrócony o 2 lata, jeżeli nauczyciel odbył staż na stopień nauczyciela mianowanego w dotychczasowym wymiarze 2 lat i 9 miesięcy (art. 12 pkt 1 lit. a ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. z 2022 r., poz. 1730 - dalej UZUKN).
Były dyrektor musi więc policzyć posiadany okres pracy od uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego (jeżeli nie rozpoczął stażu przed 1 września 2022 r., ponieważ jeszcze pełnił funkcję kierowniczą), aby ustalić, czy może już wystąpić o ocenę pracy i jeśli będzie ona co najmniej bardzo dobra, będzie mógł następnie wystąpić z wnioskiem o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego.
Staż na nauczyciela dyplomowanego oraz awans według zasad obowiązujących w poprzednim stanie prawnym realizuje nauczyciel mianowany, który rozpoczął staż przed 1 września 2022 r. (art. 11 UZUKN).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy przepisy dotyczące awansu zawodowego (tj. złożenie projektu planu rozwoju zawodowego) odnoszą się do nauczyciela stażysty, który rozpoczyna pracę w szkole na zastępstwo do 30.06.2016, czy też musiałby mieć umowę do 31.08.2016?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy wicedyrektor będący nauczycielem mianowanym ze stopniem doktora musi odbywać staż na na nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka stopień awansu zawodowego zdobyła w sierpniu 2012r. We wrześniu korzystała z sześciomiesięcznego urlopu macierzyńskiego. Czy teraz we wrześniu 2015 roku może złożyć dokumenty na staż na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel pracujący, który uzyskał dyplom licencjacki wychowania przedszkolnego w czerwcu 2020 r. może od września 2020, rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry
Nauczyciel (wicedyrektor) został zatrudniony w szkole w listopadzie 2021r. Z dniem nawiązaniu stosunku pracy otrzymał awans na nauczyciela kontraktowego.
1. Kiedy nauczyciel może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego? od września 2023r. czy od września 2024r.
2. Jaki w tym przypadku powinien być okres stażu takiego nauczyciela? 1 rok i 9 miesięcy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe