Czy pomoc nauczyciela powinna mieć zaświadczenie o niekaralności, tak jak nauczyciele?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Uprzejmie proszę o odpowiedź na pytanie dotyczące urlopu dodatkowego dla nauczycieli z orzeczeniem o niepełnosprawności - stopień znaczny, a druga osoba stopień umiarkowany. Przedszkole niepubliczne, zatrudnienie w oparciu o kodeks pracy. Czy wykorzystując 10 dni roboczych (z 14 przysługujących) na turnus rehabilitacyjny nauczycielowi pozostaje jeszcze 7 dni urlopu dodatkowego (na badania i wizyty lekarskie), czy jeszcze oprócz tych 7 dni, kolejne 4 dni pozostałe z puli przeznaczonej na turnus rehabilitacyjny? W sumie jeszcze 11 dni?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Księdzu zatrudnionemu na podstawie mianowania biskup cofnął skierowanie do nauczania religii , ponieważ przenosi go do innej parafii czy należy wypłacić mu odprawę zgodnie z art. 28 ust. 2 a Karty Nauczyciela. Proszę o szybką odpowiedź.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczyciela kontraktowego w przedszkolu można zatrudnić na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin(1/2 etatu?)? Czy nauczycielowi zatrudnionemu na czas określony na świadectwie pracy podaje się podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy z Kodeksu Pracy czy z Karty Nauczyciela? Proszę o podanie właściwej podstawy prawnej.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Od września zatrudniliśmy katechetkę - nauczyciel kontraktowy. Z tego względu iż skierowanie z kurii dostała tylko na rok więc zawarliśmy z nią umowę o pracę na czas określony tak jak na skierowaniu z kurii do dnia 31.08.2015. W styczniu nauczycielka poinformowała nas, iż jest w ciąży. Termin porodu przewidziany jest na 12 czerwca 2015 r. Później chce wziąć roczny urlop macierzyński. Po macierzyńskim chciałaby wrócić do pracy, a my również chcielibyśmy z nią dalej współpracować jednak jak to teraz powinno wyglądać? Umowa do 31.08.2015 r. i co dalej? Na macierzyńskim zawierać z nią kolejną umowę i załatwiać misję z kurii? Czy po zakończeniu umowy ona przechodzi z macierzyńskim do ZUSu, a my musimy poszukać sobie kogoś innego na rok i w kolejnym roku dopiero znów ją zatrudnić?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Jak obliczyć i wypłacić ekwiwalent za urlop dla nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo od 11.02.2013 r. do 31.03.2013 r. w wymiarze 9/18. Jest to pierwsza praca tego nauczyciela. Czy w związku z tym ekwiwalent taki w ogóle przysługuje?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź