Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy sprawozdanie składane do kuratorium powinno być podpisane lub w jakiś inny sposób potwierdzone przez Dyrektora Szkoły? Ze względów formalnych, na których stronach powinno dokonywać się podpisów i stemplować sprawozdanie, czy na tytułowej wystarczy? Kto może potwierdzić kopie za zgodność z oryginałem? Czy może to zrobić sekretarz Szkoły? Rozporządzenie nie wskazuje konkretnej osoby. Po trzecie - skorzystano z możliwości złożenia wniosku w ciągu trzech lat od uzyskania oceny. Niestety, przez ten okres osoba ubiegająca się o awans została dyrektorem, natomiast Dyrektor, u którego otwarto staż - przestał pełnić tę funkcję. Czy ma to jakieś znaczenie podczas postępowania?
Każda strona dokumentu powinna być zaparafowana przez składającego dokument. Sprawozdanie dyrektora – podpisuje dyrektor (+pieczątka): z prawej strony na końcu dokumentu. Nauczyciel ubiegający się o nadanie stopnia awansu zawodowego na nauczyciela dyplomowanego, zgodnie z treścią art. 76a ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.- Kodeks postępowania administracyjnego (ze zm.), składa dokumenty potwierdzające kwalifikacje, których zgodność z oryginałem zostały poświadczone przez: a) notariusza, lub b) organ państwowy lub podmiot wykonujący zadania z zakresu administracji publicznej, jeżeli dokument znajduje się w aktach organu lub podmiotu. W przypadku nauczyciela, któremu w okresie stażu powierzono stanowisko dyrektora, obowiązuje sprawozdanie z okresu pracy na tym stanowisku, a także m. in.: a) zaświadczenie dyrektora szkoły o wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz zajmowanym przez niego stanowisku w okresie odbywania stażu, b) zatwierdzony plan rozwoju zawodowego, c) sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego – za okres stażu, d) sprawozdanie z ostatnich lat pracy obejmujące w szczególności charakterystykę i rozwój kierowanej przez niego szkoły w tym okresie, z uwzględnieniem efektów kształcenia i wychowania. Nauczyciel będący w trakcie stażu (a przed podjęciem stanowiska dyrektora), powinien za okres odbytego stażu złożyć sprawozdanie, na podstawie którego (były) dyrektor ocenia dorobek zawodowy. Jest to dokument niezbędny do złożenia wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.
Podstawa prawna: Podstawa prawna. 1) Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (ze zm.); 2) Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (ze zm.); 3) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jak wygląda staż nauczyciela mianowanego który rozpoczął staż na nuczyciela dyplomowanego, a po roku został powołany na stanowisko dyrektora przedszkola?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel 1 września rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego, kończy pracę w styczniu. Czym dokładnie kierować się przy wystawieniu negatywnej oceny dorobku zawodowego tego nauczyciela?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel zatrudniony w publicznej szkole podstawowej od dnia 2 października 2023 r. na stanowisku wychowawca świetlicy w pełnym wymiarze godzin może rozpocząć przygotowanie do zawodu nauczyciela? W poprzednim roku tj. od 1 września 2022 r. do 31 sierpnia 2023 r. był zatrudniony w innej szkole na takim samym stanowisku w pełnym wymiarze. Na świadectwie pracy nie ma informacji czy w/w zostało wypłacone świadczenie na start. Nauczycielka nie uzyskała również karty oceny i twierdzi, że nie odbywała przygotowania do zawodu nauczyciela (tamten zakład był jej pierwszą praca w szkole). Czy powinniśmy wypłacić jej świadczenie na start? Czy nauczyciel może rozpocząć przygotowanie do zawodu w naszej szkole?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel oddał sprawozdanie w czerwcu, ale egzamin na mianowanego zdeklarował odbyć na jesień. Nauczycielka jest w ciąży. Czy może podejść do egzaminu jeśli będzie na zwolnieniu lekarskim?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Ks.od września rozpoczyna staż na nauczyciela mianowanego. Czy plan rozwoju składa w 2 szkołach , czy tylko w tej gdzie będzie miał więcej godzin?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe