Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy w ramach godzin "karcianych" nauczyciel może pojechać z uczniami np.: na mecz piłki siatkowej(uczniowie są tylko kibicami) lub wycieczkę szkolną? Jeżeli tak, to ile godzin wynikających z art.42 KN nauczyciel zrealizował (np.: podczas 2-dniowej wycieczki)? Proszę o szybką poradę.
Według wytycznych MEN zajęcia tzw. "karciane" powinny wychodzić naprzeciw indywidualnym potrzebom uczniów poprzez udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu trudności, rozwijaniu zdolności lub pogłębianiu zainteresowań, a także poprzez sprawowanie nad nimi opieki, zależnie od potrzeb. Podjęcie decyzji w kwestii, jakie zajęcia będą realizowane w szkole w ramach tych godzin należy do kompetencji dyrektora szkoły. Godzin tych nie można jednakże przeznaczyć na zajęcia obowiązkowe, opiekę nad uczniami podczas ich dowozu do szkoły, doraźne zastępstwa oraz nauczanie indywidualne.
Zgodnie z powyższym opiekę nad uczniami podczas wyjazdu na mecz czy wycieczce szkolnej można realizować w ramach godzin "karcianych". Liczba zrealizowanych godzin zależeć będzie od czasu trwania takiego wyjazdu, z zachowaniem norm czasu pracy i dobowego odpoczynku, np. 16 h za 2 dni.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Od 1 grudnia 2017 r. została zatrudniona nowa osoba na stanowisku sekretarki. Przeszła z innego zakładu pracy za porozumieniem stron. W grudniu wypłacane są świadczenie pieniężne z funduszu świadczeń socjalnych.Czy tak zatrudnionemu pracownikowi należy wypłacić to świadczenie?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie art. 15 ust. 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe należy się dzień wolny 15 października (dzień wolny od zajęć dydaktyczno-wychowawczych), czy powinien na ten dzień wziąć urlop?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy wskazane w przepisach przejściowych do ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, terminy dokonania oceny pracy nauczycieli na nowych zasadach dotyczą także dyrektorów? Czy zatem w świetle tego aktualnie posiadana ocena pracy dokonana w grudniu 2013 roku będzie nadal aktualna do wskazanych terminów w przepisach, o których mowa wyżej w kontekście konkursu na dyrektora w 2019 roku?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka 12.04.2020 r. kończy 60 lat i nabywa prawa do emerytury.
Od 1 września 2019 r. chce skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia w wymiarze 6 miesięcy czyli do końca marca 2020 r.
Z chwilą ukończenia 60 roku życia planuje przejść na emeryturę.
Czy taki scenariusz jest jest możliwy do zrealizowania?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka zatrudniona w naszej placówce niebawem uzyska dodatkowe kwalifikacje do nauczania języka angielskiego.
W jaki sposób zorganizować pracę, aby mogła realizować zajęcia w swojej grupie wiekowej i ponadto prowadzić zajęcia z dziećmi 5 letnimi (obowiązek wynikający z podstawy programowej od 1 września 2015r.). Czy należy jej przydzielić nadgodziny, czy też podpisać dodatkową umowę o pracę?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
