Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy za stałe godziny ponadwymiarowe niezrealizowane że względu na zwolnienie lekarskie lub urlop należy się wynagrodzenie? Czy trzeba wypłacić tylko za zrealizowane?
Zgodnie z art. 39 ust. 4 Karty Nauczyciela, składniki wynagrodzenia, których wysokość może być ustalona jedynie na podstawie już wykonanych prac, wypłaca się miesięcznie lub jednorazowo z dołu w ostatnim dniu miesiąca. Takim składnikiem wynagrodzenia są godziny ponadwymiarowe. Z przepisu tego wynika, że wynagrodzenie przysługuje jedynie za godziny faktycznie zrealizowane. W przeciwnym razie byłoby wypłacane z góry, razem z wynagrodzeniem zasadniczym.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel pracuje w 3 placówkach, w wymiarze: 6/22, 9/22 i 10/22 w każdej ma wypłacany dodatek wiejski. 11.03. w jednej z placówek wymiar etatu wzrósł do 13/22.
Czy dodatek wiejski (który nie jest składnikiem wynagrodzenia) w pozostałych dwóch placówkach należy wypłacić proporcjonalnie od 1-11.03., czy zaprzestać wypłaty od 1.04.?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Do szkoły zostaje skierowany nowy ksiądz, który przybył do parafii, w której znajduje się szkoła. W naszej szkole dotychczas pracuje dwoje nauczycieli katechetów na pełny etat (bez godzin ponadwymiarowych). Czy można zwolnić, bądź ograniczyć etat katechecie a zatrudnić księdza od 1 września. Ksiądz zgłosił się do szkoły 4 lipca. Kto o tym decyduje?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy odwołując wicedyrektora muszę mieć opinię związku zawodowego, do którego wicedyrektor należy?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Z jakiego pensum należy rozliczyc godziny zajęć rozwijajacych uzdolnienia dzieci w przedszkolu jeśli nauczyciel realizuje je w ramach godzin ponadwymiarowych w ramach pomocy psychologiczno pedagogicznej ( 22 jak specjalista czy 25 wg zatrudnienia w gr. dzieci 4 letnich).
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W 2014 r. ukończyłam kurs kwalifikacyjny oligofrenopedagogika. W tym roku w mojej szkole będą organizowane studia podyplomowe oligifrenopedagogika. Czy jest sens abym podejmowała takie studia?
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
