Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Dyrektor zwraca nauczycielowi mianowanemu do poprawy plan rozwoju zawodowego. Czyni to np. dwukrotnie w ciągu września. Nauczyciel oddaje "poprawiony" plan r.z. w 30-tym dniu od rozpoczęcia zajęć, bo taki dzień wyznaczył dyrektor. Ale dyrektor zauważa, że nie wszystkie uwagi dyr. są uwzględnione. Czy dyrektor ponownie zwracać plan r.z. do poprawy?, wyznacza termin, jednak jest już po tych 30 dniach. Czy dyrektor może zatwierdzić plan r.z. dopiero w grudniu aż plan będzie dobry? czy też musi zatwierdzić zły plan 30 -go dnia od początku zajęć?
Dyrektor podejmuje decyzję w sprawie zatwierdzenia projektu planu rozwoju zawodowego nauczyciela lub o jego niezatwierdzeniu. Odmowa zatwierdzenia dokumentu (podobnie jak uwagi do planu) powinna mieć formę pisemną z uzasadnieniem. Jeśli dyrektor nie zatwierdził planu, nauczyciel nie rozpoczyna stażu.
Podstawa prawna:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
§ 3. 3. Dyrektor szkoły zatwierdza projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć albo zwraca go nauczycielowi do poprawy ze wskazaniem, w formie pisemnej, zakresu niezbędnych zmian.
4. Nauczyciel jest obowiązany niezwłocznie poprawić projekt planu rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoły i ponownie przedłożyć projekt dyrektorowi szkoły.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- 1 września 2017 roku rozpoczęłam staż na nauczyciela dyplomowanego w placówce niepublicznej jako nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej. W tym roku dostałam propozycję objęcia stanowiska dyrektora szkoły w tej placówce. Czy mogę kontynuować staż jako nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej? Do kogo w takim przypadku złożyć dokumentację po zakończeniu stażu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Na co powinien zwrócić szczególną uwagę (co powinien zawierać) w swoim planie rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela kontraktowego nauczyciel wspomagający pracujący w klasie integracyjnej do której uczęszczają uczniowie z orzeczeniem o niepełnosprawności intelektualnej w stopniu lekkim, uczeń niedosłyszący oraz uczniowie z zaburzeniami zachowania?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel rozpoczął awans na nauczyciela dyplomowanego od dnia 1 grudnia 2019 r. Od 14 września 2021 r. do 22 grudnia 2021 r. nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim, a od 23 grudnia 2021 r. do 30 września 2022 r. na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. O jaki okres czasu wydłuża się nauczycielowi awans na nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka w dniu 5 grudnia 2018 r. uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego. Jest zatrudniona na czas nieokreślony. Kiedy, w jakim wymiarze i na jakich zasadach może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel odbywa staż na stopień nauczyciela mianowanego. W okresie od 01.09.2014 do 31.08.2016 odbywał staż w jednej szkole i za ten okres otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Od 01.09.2016 r. kontynuuje staż w innej szkole w związku z powyższym, za jaki okres stażu nauczyciel składa sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, tak aby dyrektor mógł dokonać oceny całego stażu? Za okres całego stażu tj. od 01.09.2014 do 31.05.2017? Czy tylko za okres od 01.09.2016 do 31.05.2017?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe