Jak powinien wyglądać i co zawierać plan urlopów dyrektora i wicedyrektora szkoły ?

Plan urlopów dyrektora i wicedyrektora szkoły, tak jak każdego innego pracownika, zawiera planowane terminy wykorzystania urlopu wypoczynkowego (zarówno obecnego, jak i zaległego) w danym roku kalendarzowym.

Zgodnie z art. 64 ust. 2a KN, dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły przysługuje urlop w wymiarze 35 dni roboczych. Na podstawie art. 163 § 1 kodeksu pracy, plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Zgodnie z art. 162 KP, na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.