Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jak powinno być sformułowane pismo dyrektora o przyznanie świadczenia na start?
Zgodnie z art. 53a ustawy z 26 stycznia1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.) nauczyciel odbywający przygotowanie do zawodu nauczyciela otrzymuje jednorazowe świadczenie na start w wysokości 1000 zł. Szkoła ma obowiązek wypłacić je w terminie 30 dni od dnia, w którym nauczyciel rozpoczął odbywanie przygotowania do zawodu nauczyciela, a jeśli nauczyciel pracuje w więcej niż jednej szkole - wypłaca się je w podstawowym miejscu pracy. Nauczyciel może otrzymać świadczenie na start w wysokości 1000 zł nie więcej niż jeden raz w okresie całego zatrudnienia. Powołane przepisy nie zobowiązują dyrektora do sporządzenia pisma w sprawie przyznania nauczycielowi świadczenia; możliwe jest wydanie w formie przyjętej w danej szkole polecenia dokonania wypłaty na rzecz nauczyciela osobie realizującej płatności na rzecz pracowników. Gdyby na zasadzie dobrowolności dyrektor zamierzał skierować pismo do nauczyciela, może mieć ono przykładowo następująca treść: "Informuję o przyznaniu Pani/Panu jednorazowego świadczenia na start w wysokości 1.000 zł na podstawie art. 53a ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.)".
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Planujemy dokupienie kamery i naprawę monitoringu. Czy musimy wystąpić z zapytaniem ofertowym? Nadmienię, że koszt takiej usługi to około 5 tys.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy rodzice mogą obserwować lekcję?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel dyplomowany (28 lat pracy) dostał informację, że postawiono mu zarzuty w związku z oszukaniem sklepu internetowego. Został złożony wniosek o warunkowe umorzenie postępowania. Czy dyrektor szkoły może zwolnić lub zawiesić takiego nauczyciela, jeśli dostanie informację, że prowadzone jest postępowanie? Co w przypadku, jeśli nauczyciel przebywa na zwolnieniu lekarskim? Nauczyciel nie był wcześniej skazany.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel w sierpniu otrzymał awans zawodowy nauczyciela dyplomowanego Od 1 września 2010 będzie przebywał na urlopie na poratowanie zdrowia. Czy przysługuje mu awans zawodowy i podwyżka płac od 1 września 2010 r.
- W zeszłym roku szkolnym poprzednia dyrekcja organizując w szkole tzw. Noc filmową, której pomysłodawcą był Samorząd Uczniowski, wydawała zarządzenie dyrektora powołując się na Ustawę z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, Art. 41.2.1) (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.) Wydaje mi się iż ten artykuł nie ma już mocy prawnej i czy można było się nim kierować organizując takie wydarzenie?
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe