Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Ponieważ w dniu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę nauczycielowi będzie brakowało mniej niż 12 miesięcy do wypracowania stażu, należy jemu...

PORADA PRAWNA

16 września 2020 Kadry

Nauczyciel 30.09.2020 r. przechodzi na emeryturę. Na dzień 30.09.2020 r. będzie posiadał następujący staż: 34 lata 3 miesiące 15dni. W naszej placówce pracuje od 1.09.1991 r. (29 lat). 1.Czy w związku z przejściem na emeryturę nauczycielowi należy wypłacić nagrodę jubileuszową? Poproszę o podstawę prawną. 2.Jaką odprawę należy wypłacić nauczycielowi? Poproszę o podstawę prawną. 3.Czy po rozwiązaniu umowy w związku z przejściem na emeryturę 30.09.2020 r. można z nauczycielem ponownie zawrzeć umowę na czas określony od 1.10.2020 r.?

Ponieważ w dniu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę nauczycielowi będzie brakowało mniej niż 12 miesięcy do wypracowania stażu, należy jemu wypłacić nagrodę jubileuszową za 35 lat - § 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz.U. z 2001 r. Nr 128, poz. 1418), art. 47 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 2215. Z uwagi na posiadanie ponad 20-letniego stażu pracy w oświacie, nauczycielowi będzie przysługiwała 3-miesięczna odprawa emerytalna z art. 87 ust. 2 KN. Nauczyciela można następnie zatrudnić na czas określony, jeśli ma pracować na zastępstwo albo przemawia za tym potrzeba wynikająca z organizacji nauczania, zgodnie z którą nie ma dla nauczyciela wolnego stanowiska na czas nieokreślony (art. 10 ust. 7 KN). Natomiast brak przerwy pomiędzy stosunkami pracy u danego pracodawcy będzie skutkował zawieszeniem emerytury (art. 103a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 53). 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT