Nauczyciel był zatrudniony na czas określony (zastępstwa za nieobecnego nauczyciela) od dnia 11 lutego 2019 r. do 10 lutego 2020 r. Następnie od dnia 11 lutego 2020 r. do 23 marca 2020 r. Obecnie jest zatrudniony od dnia 24 marca 2020 r. na czas zastępstwa nieobecnego nauczyciela (bez podania daty). Z jakim okresem wypowiedzenia należy rozwiązać tę umowę?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczyciel pracuje w szkole 16 lat i posiada wykształcenie wyższe mgr z przygotowaniem pedagogicznym. W styczniu złożyła świadectwo pracy Z zakładu Powszechnej Spółdzielni Spożywców ,że od 10.09.1993 roku do 30 czerwca 1996 była zatrudniona w pełnym wymiarze na stanowisku pracownika młodocianego w zawodzie sprzedawca. Moje pytanie brzmi: czy nauczycielowi dolicza się tylko okres do okresu stażu ogólnego czy również do stażu pedagogicznego?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy wychowawcy (nauczyciel) w internacie sosw (mogą pracować w każdą niedzielę z innym dniem wolnym w tygodniu, czy muszą mieć co drugą niedzielę wolną nawet, jeżeli chcą pracować w każda niedzielę? Jest to placówka feryjna.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel dyplomowany prawdopodobnie od 1 września 2022 r., pójdzie na urlop dla poratowania zdrowia, następnie po nim chce przejść na świadczenie kompensacyjne. 19 sierpnia 2023 r. ukończy 55 lat. Do kiedy powinien trwać urlop dla poratowania zdrowia (czy może to być 31 sierpnia 2023 r.)? Z jaką data powinno nastąpić rozwiązanie stosunku pracy (czy może to być do 30 czerwca 2023 r.)? Nauczyciel wykorzystałby urlop bieżący za rok 2023 i z dniem 31 sierpnia rozwiązałby umowę i przeszedł na świadczenie? Która data byłaby korzystniejsza zakończenia urlopu dla poratowania zdrowia 30 czerwca czy 31 sierpnia 2023 r.? Czy data zakończenia urlopu dla poratowania zdrowia ma znaczenie w perspektywie przyszłej emerytury?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły należą się godziny ponadwymiarowe z tytułu nadzorowania przebiegu egzaminu maturalnego poza godzinami pracy (przyjmując 8 godz. dziennie) tj. przed 7.00 rano i po 15.00. Dodam, że organ prowadzący w stosownej uchwale zawarł przepis,że kadrze kierowniczej nadgodziny nie przysługują, z wyjątkiem doraźnych zastępstw.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• W jaki sposób liczymy wynagrodzenie nauczycielowi będącemu na opiece nad dzieckiem do lat 14-tu.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź