Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel jest w trakcie awansu zawodowego na nauczyciela mianowanego, który rozpoczął w innej szkole. Teraz w drugiej szkole jest zatrudniony na zastępstwo do czerwca 2015 r. Czy może w tej szkole kontynuować awans, jeśli jest na zastępstwie do końca czerwca 2015 r., a dopiero jest drugi rok jego awansu?
Nie wiemy na jakiej zasadzie nauczyciel podjął pracę w nowej szkole. Wątpliwości budzi fakt zatrudnienia od 1.09 do czerwca 2015 (a nie do końca roku szkolnego = urlop). Jednakże, jeśli dyrektor nie ma możliwości zatrudnić nauczyciela na niezbędny okres do odbycia stażu, może nie zezwolić na jego kontynuację. Ponieważ jednak Karta Nauczyciela nie rozstrzyga tych wątpliwości, a kuratoria reprezentują różne stanowiska w tej sprawie, radzimy zwrócić się bezpośrednio z zapytaniem do właściwego organu nadzoru pedagogicznego.
Podstawa prawna: Karta Nauczyciela – ustawa z 26.01.1982 r. (ze zm.).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Mam pytanie dotyczące nauczyciela, który jest w trakcie awansu na nauczyciela dyplomowanego. Staż planowo miał trwać od 1 września 2019 r. do 31 maja 2022 r. Nauczycielka zaszła w ciążę i od 28 sierpnia 2021 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. Urodziła 6 lutego 2022 r., urlop macierzyński trwał więc od 6 lutego 2022 r. do 25 czerwca 2023r. Urlop rodzicielski – od 26 czerwca 2022 r. do 4 lutego 2023 r. Nauczycielka miała wrócić do pracy 5 lutego, chce jednak skrócić urlop rodzicielski do 20 stycznia 2023 r. Należy jej się 56 dni urlopu zaległego. Jak powinna go rozpisać skoro mamy ferie zimowe od 30 stycznia 2023 r. do 12 lutego 2023, Później jeszcze jest przerwa wielkanocna od 6 do 11 kwietnia 2023 r., 2 maja szkoła także ma wolne . O ile należy wydłużyć czas trwania stażu i jaki jest termin jego zakończenia? Czy jest możliwe zakończenie stażu do końca października, by nauczycielka mogła otrzymywać wyższe wynagrodzenie od stycznia 2024 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel z 18 letnim stażem pracy, 16 lat temu uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. W ubiegłym roku rozpoczął staż na stopień nauczyciela mianowanego. Czy w świetle nowych przepisów, które mają wejść w życie we wrześniu, jest możliwość skrócenia stażu? Czy musi zostać on zakończony zgodnie ze starymi przepisami?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Od 01.09.2018 wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące awansu zawodowego. Czy jest możliwość skrócenia stażu na nauczyciela mianowanego? Jeśli tak to co należy zrobić?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Na co powinien zwrócić szczególną uwagę (co powinien zawierać) w swoim planie rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela kontraktowego nauczyciel wspomagający pracujący w klasie integracyjnej do której uczęszczają uczniowie z orzeczeniem o niepełnosprawności intelektualnej w stopniu lekkim, uczeń niedosłyszący oraz uczniowie z zaburzeniami zachowania?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel mianowany złożył wniosek o awans na nauczyciela dyplomowanego, przedstawił plan rozwoju zawodowego 01.09.2017 r.
Czy w związku ze zmianą rozporządzenia o awansie zawodowym nauczyciel powinien zmienić plan rozwoju?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe