Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel kontynuujący staż w innej placówce składa plan rozwoju z wnioskiem o kontynuację stażu – czy dyrektor powinien zatwierdzić plan pracy, podczas przenoszenia dokumentacji? Plan, który został już zatwierdzony powinien być jeszcze raz zatwierdzony w nowej placówce? W zaświadczeniu o zatrudnieniu powinny widnieć dwie daty zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego?
Zgodnie z art. 9f ust. 2 i 3 KN w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 sierpnia 2022 r. nauczyciel, który w okresie trwania stażu zmienił miejsce zatrudnienia, do obowiązującego go stażu (o okresie 2 lat 9 miesięcy), zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjął zatrudnienie w szkole nie później niż w okresie 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Ocenę tę uwzględnia się przy dokonywaniu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres całego stażu.
Nauczyciel w nowej placówce przedstawia plan rozwoju zawodowego do zatwierdzenia dyrektorowi. Jeżeli przedstawi pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres dotychczas odbytego stażu to dyrektor nowej placówki zalicza mu odbyty i oceniony pozytywnie okres stażu skracając okres stażu do zrealizowania w nowej placówce (z dostosowaniem planu rozwoju zawodowego w nowej placówce).
W zaświadczeniu dyrektora, o którym mowa w § 9 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia z 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli powinny znaleźć się informacje o:
1) wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu, ze wskazaniem wszystkich szkół, w których nauczyciel odbywał staż,
2) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego i dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji tego planu (w tym przypadku dwie daty),
3) przyczynach zaliczenia dotychczas odbytego stażu ze wskazaniem podstawy prawnej zaliczenia okresu stażu (w tym przypadku art. 9f ust. 2 KN w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 sierpnia 2022 r.).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczyciel mianowany, który otrzymał negatywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu na nauczyciela dyplomowanego i nie odwoływał się do organu sprawującego nadzór może złożyć wniosek do dyrektora szkoły o przedłużeniu stażu o 9 miesięcy?
Czy w przypadku złożenia odwołania do organu sprawującego nadzór i nie rozpatrzenia sprawy w terminie, nauczyciel może złożyć wniosek o podjęcia postępowania i będzie dopuszczony do postępowania kwalifikacyjnego pomimo ustalonej negatywnej oceny przez dyrektora?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jak wygląda staż nauczyciela mianowanego który rozpoczął staż na nuczyciela dyplomowanego, a po roku został powołany na stanowisko dyrektora przedszkola?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielowi praktycznych przedmiotów zawodowych nadano stopień awansu nauczyciela kontraktowego w czerwcu, teraz KO zakwestionowało przygotowanie pedagogiczne nauczyciel na licencjat z resocjalizacji. Nauczyciel jest dobrym fachowcem . Co dalej?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła awans na nauczyciela mianowanego od września 2010 roku. Przebywała najpierw na zwolnieniu lekarskim,potem urlopie macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym od grudnia 2011 roku do 31 sierpnia 2012 roku. Jaka jest procedura kontynuacji awansu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel, który w 2017 r. rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego, kontynuuje go na podstawie rozporządzenia w sprawie awansu z 2013 r. (akt uchylony), czy na podstawie obecnie obowiązującego rozporządzenia? I podobnie - czy nauczyciel mianowany, który w 2017 r. zakończył staż na nauczyciela dyplomowanego, sporządza i składa dokumentację na podstawie obowiązującego w czasie stażu rozporządzenia? Czy w obu przypadkach należy stosować aktualne zapisy KN?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe