Nauczyciel przebywa na urlopie zdrowotnym od 27.12.2017 do 26.12.2018. WYSTĄPIŁ z wnioskiem o urlop uzupełniający od 27.12.2018 r. w ciągłości. Należy mu się 8 tyg. (56 dni). Koniec urlopu uzupełniającego wypada 20.02.2019 r. W tym czasie są ferie zimowe (11-24.02.2019). Czy nauczyciel powinien wrócić do pracy 25.02.2019 r. jeśli urlop będzie udzielony w ciągłości ( nie w częściach).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczyciel ma zadłużenie niealimentacyjne. Z wypłaconego z góry wynagrodzenia za październik została zachowana kwota wolna od potrąceń, pozostała została przekazana do komornika. Na koniec miesiąca nauczyciel otrzyma wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. Czy z tego wynagrodzenia także mam dokonać potrącenia, a jeśli tak – to w jakiej części?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczycielowi zatrudnionemu zgodnie z organizacją roku szkolnego od dnia 01.09.2013r należy się 13 za rok 2014 w przypadku gdy zwolnił się z pracy od 03.04.2014r. Proszę o pilną odpowiedź w tej kwestii.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Z uwagi na ograniczenie funkcjonowania szkół związane z COVID-19, również pracownicy niepedagogiczni częściowo objęci zostali systemem zadaniowego czasu pracy przebywając w wyznaczonych dniach w domu. Jak w ewidencji czasu pracy zapisać czas zadaniowy, który zwykle pracownik potwierdza podpisując listę?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Rozporządzenie Rady Ministrów wprowadza obowiązek audytu wewnętrznego w zakresie bezpieczeństwa informacji. Proszę o wyjaśnienia w zakresie: czy gimnazjum ma obowiazek przeprowadzania takiego audytu i na czym taki audyt polega. Pozdrawiam
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel SP i gimnazjum jest zatrudniony na niepełny etat w obecnym roku szkolnym. Od r.szk. 2012/2013 wybiera się na urlop zdrowotny. Czy ma taką możliwość?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź