Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel rozpoczął staż na stopień nauczyciela mianowanego 1 września 2018 r. Od 1 września 2019 r. zmienił miejsce pracy i kontynuuje staż w nowym miejscu pracy. Czy dyrektor poprzedniego miejsca pracy za okres odbytego stażu w tamtej placówce sporządza ocenę pracy, czy ocenę dorobku zawodowego?
Na podstawie art. 12 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r., poz. 1287) w przypadku nauczycieli, którzy w okresie od dnia 1 września 2018 r. do dnia 31 sierpnia 2019 r. w trakcie odbywania stażu na kolejny stopień awansu zawodowego zmienili miejsce zatrudnienia i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali co najmniej dobrą ocenę pracy, ocena ta jest uwzględniana do oceny dorobku zawodowego nauczyciela dokonywanej po zakończeniu całego stażu. W związku z tym, że nauczyciel zmienił pracę po tym terminie, a mianowicie 1 września 2019 r., powinien otrzymać u poprzedniego pracodawcy ocenę dorobku zawodowego, ustaloną na podstawie art. 9f ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. w brzmieniu od 1 września 2019 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy dyrektor przedszkola niepublicznego może ubiegać się o awans na stopień nauczyciela mianowanego zbierając godziny etatowe nauczanego przedmiotu z placówki niepublicznej i ze szkoły publicznej? Czy organ prowadzący niepubliczne przedszkole może wszcząć postępowanie egzaminacyjne?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel praktycznej nauki zawodu posiada kwalifikacje zgodnie z § 6 ust. 3 rozporządzenia MEN w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U. z 2017 poz. 1575 ze zm.) tj. świadectwo dojrzałości i dokument potwierdzający kwalifikacje zawodowe, co najmniej dwuletni staż pracy w zawodzie oraz przygotowanie pedagogiczne (150 godz.). Po odbyciu 9-miesięcznego stażu, w sierpniu 2021 r. uzyskał stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. W dn. 01 września br. nauczyciel złożył wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze 1 roku i 9 miesięcy. Nauczyciel rozpoczął również studia wyższe. Czy fakt, iż ww. nauczyciel do ukończenia stażu nie uzyska wyższego wykształcenia, może mieć wpływ na otrzymanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy w przedszkolu niepublicznym ze względu na młodą i nieliczna kadrę pedagogiczną, skład komisji kwalifikacyjnej dla nauczycieli na kontraktowego może być następujący: 1. dyrektor- przewodniczący, jednocześnie opiekun stażu , nauczyciel mianowany;
2. nauczyciel zatrudniony w przedszkolu - katecheta , nauczyciel mianowany (czy lepiej nauczyciel wychowania przedszkolnego kontraktowy , w trakcie stażu na mianowanego); 3. nauczyciel ze szkoły, informatyk, nauczyciel dyplomowany.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy osoba zatrudniona w przedszkolu niepublicznym na stanowisku nauczyciela na czas określony ( 22.08.2017-31.05.2019) mogła rozpocząć staż 1 września 2018 r, skoro umowa kończy się w maju?Osoba ta otrzymała dyplom ukończenia studiów 13 września 2018 r. więc we wrześniu 2017 roku stażu nie rozpoczęła.
czy możliwe jest kontynuowanie stażu w innej placówce?
dziękuję za odpowiedź
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel uzyskał stopień awansu dn. 22.08.2017r.Umowy o pracę:
01.09.2016r.-25.01.2018r.
25.02.2019r.-19.06.2019r.
01.09.2019r.-23.09.2020r.
(Przepracowała 1 rok i 9m, 23dn.) Czy powinien przepracować 2 lata czy to ma być tylko przerwa aby rozpocząć staż na mianowanego?
Czy nauczyciel mógł rozpocząć staż na mianowanego 1.09.2022r. i czy ten staż może być skrócony o rok (czyli trwa rok i 9 miesięcy). Dziękuję za poradę.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe