Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Pracodawca jest związany wnioskiem pracownicy o udzielenie jej urlopu wychowawczego oraz nie jest dysponentem jej urlopu wypoczynkowego. W sytuacji opisanej w pytaniu, należy...

PORADA PRAWNA

15 stycznia 2020 Kadry

Nauczycielka przedszkola od dnia 27.08.2018 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim (ciąża). Za rok 2018 wykorzystała cały urlop wypoczynkowy. Z dniem 08.03.2019 r. do 5.03.2020 r. przebywa na urlopie macierzyńskim oraz rodzicielskim. Nauczycielka ta złożyła podanie do dyrektora o urlop wychowawczy od 6.03.2020 r., czy przed tym urlopem dyrektor może wysłać tego pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy? Czy ta nauczycielka będzie mogła wykorzystać go dopiero po powrocie z wychowawczego?

Pracodawca jest związany wnioskiem pracownicy o udzielenie jej urlopu wychowawczego oraz nie jest dysponentem jej urlopu wypoczynkowego. W sytuacji opisanej w pytaniu, należy udzielić urlopu wychowawczego zgodnie z wnioskiem pracownicy. Następnie po zakończonym urlopie wychowawczym należy udzielić jej zaległego urlopu wypoczynkowego. Podkreślenia wymaga fakt, że zgodnie z art. 91 c Karty Nauczyciela (ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r., tj. Dz. U. 2019, poz. 2215), w związku z art. 163 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2019, poz. 1040), na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Ponadto warto przypomnieć, że w czasie korzystania z urlopu wychowawczego bieg przedawnienia urlopów wypoczynkowych już nabytych, a niewykorzystanych ulega zawieszeniu (art. 91 c Kn w zw. z art. 293 (1) kp).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament